Bonsoir!
Êtes-vous anarchiste? Socialiste? Écologiste? Libertaire? Communiste? Révolté ou simplement préoccupé par les enjeux sociaux?
Si oui, je vous suggère de participer au CONCOURS DE TEXTES ENGAGÉS!
jeudi 10 décembre 2009
jeudi 26 novembre 2009
Associations du Campus
Un petit rappel qu'il y a plus d'une quinzaine de groupes et assos sur le campus qui militent, organisent, participent, qui se rencontrent, qui ont du fun et qui VOUS attendent!
Si vous voulez vous engager, visitez ce lien et choisissez le groupe qui vous appel :)
http://www0.umoncton.ca/FEECUM/documents/groupest.pdf
Devenez un Aigle d'Or!
Si vous voulez vous engager, visitez ce lien et choisissez le groupe qui vous appel :)
http://www0.umoncton.ca/FEECUM/documents/groupest.pdf
Devenez un Aigle d'Or!
Résumé de la réunion du CA de la FÉÉCUM du 25 novembre 2009
Points d’info généraux :
- Guide juridique :
Une mise à jour de ce guide sera effectuée par la FÉÉCUM en collaboration avec l’Association des juristes d’expression française du N.-B. Le guide renouvelé sera un excellent outil afin d’instruire les étudiantes et étudiants sur les réalités juridiques auxquelles elles et ils font face. Une fois révisé, il sera disponible gratuitement!
- Rencontre avec l’ABPPUM :
L’exécutif de la FÉÉCUM eut la chance de discuter avec des membres de l’association des bibliothécaires et professeur.e.s de l’UdeM il y a quelques semaines. Nous nous sommes mis d’accord de travailler ensemble sur les points suivants : Égalité Santé en Français, révision de la carte des programmes, politique sur le milieu respectueux à l’UdeM et assurer que nos professeur.e.s soient mieux outillés pour les besoins particuliers des étudiants internationaux.
- Enquête en ligne nationale :
Le sondage se termine demain!
http://www.canedproject.ca/survey/index.html
À ce jour, il y a plus de 1000 étudiants du campus de Moncton qui ont participé, c’est merveilleux! Et, il en y en plus de 200 000 au Canada. Un succès
Nous vous communiquerons les résultats aussitôt qu’ils sont disponibles.
Points à la réunion :
- Égalité Santé en Français :
La semaine prochaine, soit du 30 novembre au 4 décembre, il y aura une méga levée de fonds pour cette cause. Par exemple, Admin suggère de laisser votre change ($) après de passer à leur cantine (qui est maintenant OUVERT) et Nutrition et études familiales font une vente de linge au sous-sol de Jacqueline-Bouchard, mais vérifier avec votre conseil étudiant pour en apprendre davantage sur les activités qui seront offert.
- Sodexo
Le contrat de Sodexo (fournisseur quasi unique de nourriture sur le campus) prendra fin dans quelques années (2012) et certains conseils sentent un besoin de trouver une alternative qui sera plus avantageuse pour les étudiants, soit en termes de prix et de nourriture. La FÉÉCUM tentera de participer aux négociations qui auront lieu dans les prochaines années. Également, un document sera compilé afin d’identifier les lacunes et, bien sûr, de proposer des alternatives.
Ceci est la dernière réunion avant les VACANCES!!!!! Ahhh, j’aime ce mot….
Bon repos à tous!
Ren
- Guide juridique :
Une mise à jour de ce guide sera effectuée par la FÉÉCUM en collaboration avec l’Association des juristes d’expression française du N.-B. Le guide renouvelé sera un excellent outil afin d’instruire les étudiantes et étudiants sur les réalités juridiques auxquelles elles et ils font face. Une fois révisé, il sera disponible gratuitement!
- Rencontre avec l’ABPPUM :
L’exécutif de la FÉÉCUM eut la chance de discuter avec des membres de l’association des bibliothécaires et professeur.e.s de l’UdeM il y a quelques semaines. Nous nous sommes mis d’accord de travailler ensemble sur les points suivants : Égalité Santé en Français, révision de la carte des programmes, politique sur le milieu respectueux à l’UdeM et assurer que nos professeur.e.s soient mieux outillés pour les besoins particuliers des étudiants internationaux.
- Enquête en ligne nationale :
Le sondage se termine demain!
http://www.canedproject.ca/survey/index.html
À ce jour, il y a plus de 1000 étudiants du campus de Moncton qui ont participé, c’est merveilleux! Et, il en y en plus de 200 000 au Canada. Un succès
Nous vous communiquerons les résultats aussitôt qu’ils sont disponibles.
Points à la réunion :
- Égalité Santé en Français :
La semaine prochaine, soit du 30 novembre au 4 décembre, il y aura une méga levée de fonds pour cette cause. Par exemple, Admin suggère de laisser votre change ($) après de passer à leur cantine (qui est maintenant OUVERT) et Nutrition et études familiales font une vente de linge au sous-sol de Jacqueline-Bouchard, mais vérifier avec votre conseil étudiant pour en apprendre davantage sur les activités qui seront offert.
- Sodexo
Le contrat de Sodexo (fournisseur quasi unique de nourriture sur le campus) prendra fin dans quelques années (2012) et certains conseils sentent un besoin de trouver une alternative qui sera plus avantageuse pour les étudiants, soit en termes de prix et de nourriture. La FÉÉCUM tentera de participer aux négociations qui auront lieu dans les prochaines années. Également, un document sera compilé afin d’identifier les lacunes et, bien sûr, de proposer des alternatives.
Ceci est la dernière réunion avant les VACANCES!!!!! Ahhh, j’aime ce mot….
Bon repos à tous!
Ren
mardi 17 novembre 2009
Assemblée générale annuelle de l'Alliance canadienne des Associations étudiantes (ACAÉ)
Salut tout le monde!
Simon, Marco (l'Agent de recherche et de projets à la FÉÉCUM) et moi-même sommes à Halifax pour la semaine dans le cadre de l'Assemblée générale annuelle (A.G.A.) de l'Alliance canadienne des Associations étudiantes (A.C.A.É.).
Je tenterai de vous tenir au courant des différentes discussions qui auront lieu toute la semaine.
N'hésitez pas si vous avez des questions et vous pouvez aussi m'envoyer un courriel pour quoi que ce soit! :) (presfee@umoncton.ca)
Jour 1 (mardi 17 novembre)
- Rapport de la Directrice nationale, Arati Sharma
- Une évaluation sur le climat gouvernemental
- Un compte-rendu de l'agent des technologies
- Processus pour le développement des politiques de l'ACAÉ
- Une mise à jour du comité des étudiants de 2 et 3e cycles.
- Une mise à jour de la politique sur le ''copyright''
- Une mise à jour du comité ''Accord Pan-Canadien''
- Réunion du comité des politiques
Bonne journée!
Tina
jeudi 12 novembre 2009
Coupe FÉÉCUM : La faculté de Droit remporte le tournoi de poker!
Mardi soir se déroulait le Tournoi de poker de la Coupe FÉÉCUM, une compétition qui su rassembler 39 joueurs représentant 12 équipes d'à travers le campus. Toutes celles qui avaient jusqu'à maintenant participé à la Coupe (dans Amazing Race ou water polo) y étaient, ainsi que des participants des facultés de Droit et Sciences sociales. Une soirée où tout le monde se gardait la tête bien sobre pour ne pas se faire arnaquer par un bon « bluff » suivie...En bout de ligne, c'est un joueur de la faculté de Droit qui remporte le plus gros magot et qui se place son équipe en première place de cette compétition (la 3e de 8 cette année). Médecine garde son avance en arrivant 2e (3 de leurs joueurs étaient à la table finale d'ailleurs). Le classement au poker seulement suit, avec le nom du participant individuel qui les a rendu aussi loin :
1. Droit (Maurice Boudreau, qui remporte le prix d'une table de poker)
2. Médecine (Patrick Thibault)
3. Arts (Mathieu Godin)
4. Art dramatique (Sébastien Leclerc)
5. Sciences sociales (Benoît Deguire)
6. Athlétisme (A.J. Caron)
7. Licum (Julie Bélanger)
8. Génie (Nick Petitpas)
9. FSSSC (Pierre-Luc Labrie)
10. Traduction (Louis Mallet)
11. Éducation (Jacques LeBlanc)
12. Math (Ricky Savoie)
Pour le classement cumulatif, consultez le site de la FÉÉCUM.
Prochaine étape : Olympiade de jeux vidéos et c'est déjà la fin du mois. Nous aurons des détails là-dessus très prochainement.
mercredi 4 novembre 2009
Résumé de la réunion du CA du mercredi 4 novembre 2009
1- Informations générales :
- Codiac Transit améliore ses services pour les étudiants! Informez-vous davantage en visitant leur site web :
http://www.codiactranspo.ca/page3684.aspx
- Consultation Bristol : Invitation à la population étudiante de donner leurs suggestions pour le réaménagement des espaces du centre-étudiant. Vérifier vos courriels la semaine prochaine pour les dates et procédures de consultation.
- Communiqué de presse envoyé pour faire part de notre mécontentement concernant la hausse des frais de scolarité :
http://www0.umoncton.ca/FEECUM/communique/communique106.pdf
- « National Student Survey » : Ce sondage concernant les étudiants va débuter le 9 novembre en ligne. S.v.p., prenez le temps d’y répondre… votre participation fera en sorte que la FÉÉCUM aura des statistiques significatives concernant les enjeux importants de notre génération.
2- Les comités de finances et de politiques relevant du CA seront, pour cette année, gérés par le Comité Exécutif et la VP interne respectivement, étant donné l’incapacité de combler les postes.
3- Une mise à jour du budget de l’Osmose (café, bar, club) fut effectuée. Tout va bien :)
4- Une proposition d’arrêt du recrutement militaire sur le campus fut amenée au CA, mais elle s’est fait défaire par un vote de 9 contre, 5 pour et 2 abstentions.
5- La démarche de collecte de fonds pour Égalité Santé en français sera davantage développée par le comité externe. La campagne officielle se déroulera durant la première semaine de décembre. Le but est de recueillir 1$ par étudiants.
6- Une lettre sera envoyée à Stéphanie Chouinard, présidente de la fédération en 2007-2008, concernant les paiements par crédits. Le CA se demande comment le tout s’est déroulé il y a 2 ans et comment on peut éviter des failles éventuelles.
Merci au conseil de se lever si tôt! Et n’oublier pas que vous êtes toutes et tous invités le mercredi 25 novembre à 7h dans la salle multi pour la prochaine rencontre du Conseil d’Administration de votre fédération étudiante.
Bonne semaine!
Ren
- Codiac Transit améliore ses services pour les étudiants! Informez-vous davantage en visitant leur site web :
http://www.codiactranspo.ca/page3684.aspx
- Consultation Bristol : Invitation à la population étudiante de donner leurs suggestions pour le réaménagement des espaces du centre-étudiant. Vérifier vos courriels la semaine prochaine pour les dates et procédures de consultation.
- Communiqué de presse envoyé pour faire part de notre mécontentement concernant la hausse des frais de scolarité :
http://www0.umoncton.ca/FEECUM/communique/communique106.pdf
- « National Student Survey » : Ce sondage concernant les étudiants va débuter le 9 novembre en ligne. S.v.p., prenez le temps d’y répondre… votre participation fera en sorte que la FÉÉCUM aura des statistiques significatives concernant les enjeux importants de notre génération.
2- Les comités de finances et de politiques relevant du CA seront, pour cette année, gérés par le Comité Exécutif et la VP interne respectivement, étant donné l’incapacité de combler les postes.
3- Une mise à jour du budget de l’Osmose (café, bar, club) fut effectuée. Tout va bien :)
4- Une proposition d’arrêt du recrutement militaire sur le campus fut amenée au CA, mais elle s’est fait défaire par un vote de 9 contre, 5 pour et 2 abstentions.
5- La démarche de collecte de fonds pour Égalité Santé en français sera davantage développée par le comité externe. La campagne officielle se déroulera durant la première semaine de décembre. Le but est de recueillir 1$ par étudiants.
6- Une lettre sera envoyée à Stéphanie Chouinard, présidente de la fédération en 2007-2008, concernant les paiements par crédits. Le CA se demande comment le tout s’est déroulé il y a 2 ans et comment on peut éviter des failles éventuelles.
Merci au conseil de se lever si tôt! Et n’oublier pas que vous êtes toutes et tous invités le mercredi 25 novembre à 7h dans la salle multi pour la prochaine rencontre du Conseil d’Administration de votre fédération étudiante.
Bonne semaine!
Ren
lundi 2 novembre 2009
Création du Doctorat en Psychologie
À compter de septembre 2011, le Collège des psychologues du Nouveau-Brunswick exigera comme condition d’admission le programme de Doctorat en psychologie (D.Psy). Ce programme a pour but de fournir une formation combinant la maitrise et le doctorat.
Après plusieurs discussions au sein de divers comités et sur recommandation de plusieurs personnes impliquées, le programme sera donc implanté dès septembre 2010 à notre université et sera d’ailleurs davantage axé sur les besoins de la population étudiante pour ceux ayant l’intention de poursuivre leur études en clinique. Le D. Psy remplacera donc la maitrise et le Ph. D à notre université.
Une des raisons au changement de niveau d'entrée au CPNB est d'assurer aux étudiants et étudiantes une formation de qualité. Le changement du Ph. D et de la maitrise au D.Psy donnera ainsi la chance aux étudiants et étudiantes de satisfaire les nouvelles exigences du Collège.
Après plusieurs discussions au sein de divers comités et sur recommandation de plusieurs personnes impliquées, le programme sera donc implanté dès septembre 2010 à notre université et sera d’ailleurs davantage axé sur les besoins de la population étudiante pour ceux ayant l’intention de poursuivre leur études en clinique. Le D. Psy remplacera donc la maitrise et le Ph. D à notre université.
Une des raisons au changement de niveau d'entrée au CPNB est d'assurer aux étudiants et étudiantes une formation de qualité. Le changement du Ph. D et de la maitrise au D.Psy donnera ainsi la chance aux étudiants et étudiantes de satisfaire les nouvelles exigences du Collège.
jeudi 29 octobre 2009
Améliorations au service de transport en commun
Avis à tous les passagers et futurs utilisateurs d’autobus de ville :
C’est avec plaisir que je vous annonce que les services de Codiac Transit sont dans le processus d’être grandement améliorés. Grâce aux efforts du comité relevant de la FÉÉCUM et de l’administration universitaire, de nouveaux trajets et horaires seront dévoilés dans les prochaines semaines. Cependant, vous pouvez suivre ces liens afin d’obtenir de l’information propre à votre quartier dès maintenant :
http://www.codiactranspo.ca/page3684.aspx (site web de Codiac Transit)
http://www.codiactranspo.ca/GoBus_FR.htm (carte virtuelle)
Le lien de Go Bus vous permet de visionner interactivement les trajets d’autobus. Très innovateur!
Bonne nouvelle pour les écolos! La communauté universitaire a le privilège d’avoir les premiers et uniques abris d’autobus munis de panneaux solaires! Des étudiants en ingénieries vont s’assurer que le tout fonctionne à la perfection durant la période d’essai. Une fois cette période complétée, les panneaux solaires se retrouveront sur tous les abris du Grand Moncton.
Nous vous communiquerons les horaires améliorés aussitôt que possible.
Merci de choisir le transport en commun.
C’est avec plaisir que je vous annonce que les services de Codiac Transit sont dans le processus d’être grandement améliorés. Grâce aux efforts du comité relevant de la FÉÉCUM et de l’administration universitaire, de nouveaux trajets et horaires seront dévoilés dans les prochaines semaines. Cependant, vous pouvez suivre ces liens afin d’obtenir de l’information propre à votre quartier dès maintenant :
http://www.codiactranspo.ca/page3684.aspx (site web de Codiac Transit)
http://www.codiactranspo.ca/GoBus_FR.htm (carte virtuelle)
Le lien de Go Bus vous permet de visionner interactivement les trajets d’autobus. Très innovateur!
Bonne nouvelle pour les écolos! La communauté universitaire a le privilège d’avoir les premiers et uniques abris d’autobus munis de panneaux solaires! Des étudiants en ingénieries vont s’assurer que le tout fonctionne à la perfection durant la période d’essai. Une fois cette période complétée, les panneaux solaires se retrouveront sur tous les abris du Grand Moncton.
Nous vous communiquerons les horaires améliorés aussitôt que possible.
Merci de choisir le transport en commun.
lundi 19 octobre 2009
Notre droit à la santé en français est menacé! Information à 11h30, sous-sol Jacqueline Bouchard
Chers étudiants,
Pour faire suite à la décision du Conseil d’administration de la FÉÉCUM d’appuyer la cause d’Égalité santé en français, je vous invite a participer à une importante session d’information qui aura lieu ce mercredi 21 octobre prochain de 11h30 à 12h au sous-sol de l’édifice Jacqueline Bouchard afin de mieux comprendre la situation du français dans la réforme de la santé réalisé par le gouvernement.
La lutte continue!
Simon Ouellette,
Vice président exécutif FÉÉCUM
Vpexfee@umoncton.ca
vendredi 16 octobre 2009
Points saillants des réunions du CA du 7 octobre et du 14 octobre 2009 (c’était une longue réunion…)
1- Élection de Steeve Ferron au poste de président d’assemblée et de Marc Arnault au poste de secrétaire. Hamza Amiri est également élu comme représentant du premier cycle au Sénat académique.
2- Égalité Santé en français (voir blogue à ce sujet) –le CA se prononce en faveur d’appuyer moralement et financièrement cette lutte. Le tout (campagne de sensibilisation et financière) se déroulera pendant le mois de novembre. Il y aura une conférence avec Dr. Dupuis sur le campus la semaine prochaine afin de clarifier certains points (contacter l’école de Sciences infirmières pour plus de détails – 858-4081 ou eap5222@umoncton.ca) ET le groupe fera sa conférence de presse officielle le 4 novembre afin d’annoncer leur campagne au public.
3- Le budget est révisé et quelques lignes budgétaires furent modifiées avec l’accord du CA. Si vous voulez voir le budget de la FÉÉCUM pour 2009-2010, s.v.p. veuillez aller sur le site (http://www.feecum.ca/) ou vous êtes les bienvenues à nos bureaux dans le centre-étudiant. Il y a également une description du budget en ligne qui facilite la compréhension de ce dernier. Une demande fut faite concernant les revenus du café Osmose, donc une présentation des ventes sera faite lors du prochain CA.
4- Assurances pour les conseils étudiants et leurs activités : il y a plusieurs questions soulevées concernant la nécessité d’obtenir des assurances pour les conseils. Nous sommes couramment en discussion avec la gestionnaire de risque de l’Université afin d’avoir plus de détail. Il serait excellent si vous pourriez préparer vos questions et commentaires sur ce sujet avant la prochaine réunion du CA (soit le 4 novembre à 7h). N’hésitez pas de nous contacter si vous avez des questions pour vos questions!
Tina : presfee@umoncton.ca ou Renée : vpinfee@umoncton.ca
5- J’ai fait part de la politique 2.9.4 au CA, soit qu’ils doivent être présents aux réunions et que 3 absences amènent une perte de la péréquation au conseil en question. Afin de lire la politique au complet, veuillez visiter le site web (http://www.feecum.ca/)
6- Paiement par crédit : cette nouvelle méthode de paiement des frais de scolarités sera en vigueur dans quelques années (encore à déterminer). Qu’est-ce que cela veut dire?? Vous paierez vos frais par rapport au montant de crédit que vous avez durant le semestre. Un document concernant les points positifs et d’autres informations pertinentes sera émit sous peu.
7- Carte des programmes : Une évaluation des programmes offerts par l’Université sera en vigueur bientôt. Il y aura des consultations et des séances d’informations à ce sujet, donc vérifié vos courriels si ce sujet vous intéresse.
8- Vice-recteur à la vie étudiante : un nouveau poste au sein de l’administration afin de mieux répondre à NOUS : les étudiants!! les démarches sont déjà en œuvre et le poste devrait être comblé pour avril 2010.
9- Campus Durable : Une initiative toujours en motion. Le système de tri des déchets Bleu/Vert continue sa longue implémentation sur le campus : Bleu = SEC (papier, carton, contenant, gobelet de café vide, etc.) et le Vert = Mouillé (kleenex, nourriture, items souillés et gluants!). Pour plus d’information, visiter le site web : http://www.westmorlandalbert.com/french/index.html
10- ACAÉ : si vous vous questionner sur cet acronyme, veuillez cliquer sur le lien ACAÉ sur le site de la http://www.feecum.ca/
Well – on a du fun au CA!! Et tout le monde est invité, donc ne soyez pas gêné de venir au prochain. À bientôt! Et bonne étude.
Ren
2- Égalité Santé en français (voir blogue à ce sujet) –le CA se prononce en faveur d’appuyer moralement et financièrement cette lutte. Le tout (campagne de sensibilisation et financière) se déroulera pendant le mois de novembre. Il y aura une conférence avec Dr. Dupuis sur le campus la semaine prochaine afin de clarifier certains points (contacter l’école de Sciences infirmières pour plus de détails – 858-4081 ou eap5222@umoncton.ca) ET le groupe fera sa conférence de presse officielle le 4 novembre afin d’annoncer leur campagne au public.
3- Le budget est révisé et quelques lignes budgétaires furent modifiées avec l’accord du CA. Si vous voulez voir le budget de la FÉÉCUM pour 2009-2010, s.v.p. veuillez aller sur le site (http://www.feecum.ca/) ou vous êtes les bienvenues à nos bureaux dans le centre-étudiant. Il y a également une description du budget en ligne qui facilite la compréhension de ce dernier. Une demande fut faite concernant les revenus du café Osmose, donc une présentation des ventes sera faite lors du prochain CA.
4- Assurances pour les conseils étudiants et leurs activités : il y a plusieurs questions soulevées concernant la nécessité d’obtenir des assurances pour les conseils. Nous sommes couramment en discussion avec la gestionnaire de risque de l’Université afin d’avoir plus de détail. Il serait excellent si vous pourriez préparer vos questions et commentaires sur ce sujet avant la prochaine réunion du CA (soit le 4 novembre à 7h). N’hésitez pas de nous contacter si vous avez des questions pour vos questions!
Tina : presfee@umoncton.ca ou Renée : vpinfee@umoncton.ca
5- J’ai fait part de la politique 2.9.4 au CA, soit qu’ils doivent être présents aux réunions et que 3 absences amènent une perte de la péréquation au conseil en question. Afin de lire la politique au complet, veuillez visiter le site web (http://www.feecum.ca/)
6- Paiement par crédit : cette nouvelle méthode de paiement des frais de scolarités sera en vigueur dans quelques années (encore à déterminer). Qu’est-ce que cela veut dire?? Vous paierez vos frais par rapport au montant de crédit que vous avez durant le semestre. Un document concernant les points positifs et d’autres informations pertinentes sera émit sous peu.
7- Carte des programmes : Une évaluation des programmes offerts par l’Université sera en vigueur bientôt. Il y aura des consultations et des séances d’informations à ce sujet, donc vérifié vos courriels si ce sujet vous intéresse.
8- Vice-recteur à la vie étudiante : un nouveau poste au sein de l’administration afin de mieux répondre à NOUS : les étudiants!! les démarches sont déjà en œuvre et le poste devrait être comblé pour avril 2010.
9- Campus Durable : Une initiative toujours en motion. Le système de tri des déchets Bleu/Vert continue sa longue implémentation sur le campus : Bleu = SEC (papier, carton, contenant, gobelet de café vide, etc.) et le Vert = Mouillé (kleenex, nourriture, items souillés et gluants!). Pour plus d’information, visiter le site web : http://www.westmorlandalbert.com/french/index.html
10- ACAÉ : si vous vous questionner sur cet acronyme, veuillez cliquer sur le lien ACAÉ sur le site de la http://www.feecum.ca/
Well – on a du fun au CA!! Et tout le monde est invité, donc ne soyez pas gêné de venir au prochain. À bientôt! Et bonne étude.
Ren
vendredi 9 octobre 2009
Égalité Santé en français
Salut!
Voici un des points de discussion lors du dernier CA de la FÉÉCUM. Veuillez vous fasmiliariser avec ce dossier puisque nous allons faire un vote sous peu.
Notre agent de projet et recherche, Marco, nous a résumé le dossier afin de faciliter la compréhension. N'hésitez pas de nous contacter s'il y a toujours des questions :)
**************
Le comité Égalité santé en français demande à la FÉÉCUM d’appuyer ses démarches qui visent à faire respecter l’égalité réelle entre les deux communautés linguistiques du Nouveau-Brunswick. Suite à la réforme en santé du gouvernement Graham, les inégalités entre les deux communautés linguistiques sont flagrantes :
Il existe actuellement un sérieux déséquilibre dans la répartition des services tertiaires ou hautement spécialisés comme la neurochirurgie, les unités pour les brûlés, les soins néonataux ainsi que les soins du cœur et la traumatologie qui sont offerts uniquement et souvent en double et en triple dans les hôpitaux anglophones.
Les régions francophones sont maintenant administrées par une régie de santé bilingue et inégale où les communautés sont absentes de la prise de décisions. Les conseils des régies de santé sont maintenant créés à partir de nomination politique. Il s’agit ainsi de la perte de contrôle de nos institutions, alors que la loi indique clairement que nous avons droits à nos institutions homogènes francophones et que nous avons également le droit de participer à leur gouvernance.
La réforme a aussi créé une nouvelle corporation publique, Facilicorps, pour gérer les services non cliniques (l’informatique, l’achat de matériel, etc.). Facilicorps fonctionne en anglais, ce qui engendre évidemment plusieurs difficultés lorsqu’il s’agit d’offrir des services aux institutions francophones. Ce genre de service pourrait également s’étendre à l’éducation postsecondaire dans un avenir très rapproché.
De plus, la nouvelle loi ne reconnaît pas le rôle particulier de l'Hôpital Georges-L-Dumont dans la formation universitaire médicale pour la communauté francophone de la province.
Égalité santé en français N.-B. défend nos droits à l’égalité des soins de santé et à la gestion de nos institutions acadiennes et francophones.
La FÉÉCUM vous encourage à prendre connaissance de ce dossier (information supplémentaire sur www.egalitesante.com ) et d’informer votre conseil étudiant de vos opinions.
Le Conseil d’administration de la FÉÉCUM prendra une décision sous peu afin de déterminer si la Fédération appuie le groupe Égalité santé en français et quel genre d'appuie nous pouvons leur offrir, le cas échéant.
Merci!
Voici un des points de discussion lors du dernier CA de la FÉÉCUM. Veuillez vous fasmiliariser avec ce dossier puisque nous allons faire un vote sous peu.
Notre agent de projet et recherche, Marco, nous a résumé le dossier afin de faciliter la compréhension. N'hésitez pas de nous contacter s'il y a toujours des questions :)
**************
Le comité Égalité santé en français demande à la FÉÉCUM d’appuyer ses démarches qui visent à faire respecter l’égalité réelle entre les deux communautés linguistiques du Nouveau-Brunswick. Suite à la réforme en santé du gouvernement Graham, les inégalités entre les deux communautés linguistiques sont flagrantes :
Il existe actuellement un sérieux déséquilibre dans la répartition des services tertiaires ou hautement spécialisés comme la neurochirurgie, les unités pour les brûlés, les soins néonataux ainsi que les soins du cœur et la traumatologie qui sont offerts uniquement et souvent en double et en triple dans les hôpitaux anglophones.
Les régions francophones sont maintenant administrées par une régie de santé bilingue et inégale où les communautés sont absentes de la prise de décisions. Les conseils des régies de santé sont maintenant créés à partir de nomination politique. Il s’agit ainsi de la perte de contrôle de nos institutions, alors que la loi indique clairement que nous avons droits à nos institutions homogènes francophones et que nous avons également le droit de participer à leur gouvernance.
La réforme a aussi créé une nouvelle corporation publique, Facilicorps, pour gérer les services non cliniques (l’informatique, l’achat de matériel, etc.). Facilicorps fonctionne en anglais, ce qui engendre évidemment plusieurs difficultés lorsqu’il s’agit d’offrir des services aux institutions francophones. Ce genre de service pourrait également s’étendre à l’éducation postsecondaire dans un avenir très rapproché.
De plus, la nouvelle loi ne reconnaît pas le rôle particulier de l'Hôpital Georges-L-Dumont dans la formation universitaire médicale pour la communauté francophone de la province.
Égalité santé en français N.-B. défend nos droits à l’égalité des soins de santé et à la gestion de nos institutions acadiennes et francophones.
La FÉÉCUM vous encourage à prendre connaissance de ce dossier (information supplémentaire sur www.egalitesante.com ) et d’informer votre conseil étudiant de vos opinions.
Le Conseil d’administration de la FÉÉCUM prendra une décision sous peu afin de déterminer si la Fédération appuie le groupe Égalité santé en français et quel genre d'appuie nous pouvons leur offrir, le cas échéant.
Merci!
jeudi 8 octobre 2009
Coupe FÉÉCUM : Médecine remporte le tournoi de water polo sur tubes!
10 équipes se rassemblaient hier après-midi à la piscine du CEPS pour une compétition sportive hors du commun dans le cadre de la Coupe FFÉCUM. Ce deuxième événement (sur 8 au total pendant l’année universitaire) n’a fait que réaffirmer la domination de la Faculté de Médecine évidente lors de l’Amazing Race. Rien à craindre, l’équipe de Génie est tout juste derrière.Après une ronde, Génie avait fait subir à la FSSSC une cuisante défaite en partie grâce à leur véritable joueur de water polo issu de la Tunisie. Médecine s’emparait de la victoire versus Traduction avec un jeu très agressif. La Licum et l’équipe de Math surprennent en se rendant en demi-finale.
Les deux grosses équipes s’emparent de la finale assez facilement contre leurs adversaires, et ont la chance de prendre le temps de respirer pendant que les 6 autres équipe jouaient des parties pour déterminer leur classement.Puis… la finale!
Un match très serré marqué par un excellent jeu de passe, alors que les nombreux supporteurs au balcon chantent « Médecine! Médecine! » (ce qui fait partie de l’initiative « N’importe qui sauf Génie »). Quand Médecine commence à changer « Sherbrooke! Sherbrooke! », le public ne sait plus QUI supporter! Haha! Le tout se termine en surtemps, le premier point marqué détermine le grand gagnant.
Le classement final :1-Médecine
2-Génie
3-Math
4-Licum
5-Éducation
6-Arts
7-Athlétisme/Cross-country
8-Art dramatique
9-Traduction
10-FSSSC
Pour le classement total après deux compétitions, voir le site Internet de la FÉÉCUM.
Médecine remporte une deuxième dose de « bragging rights » ainsi que 10 billets pour le Party Piscine de la semaine prochaine (une valeur de 100$), un party sans alcool à la piscine du CEPS, le jeudi 15 octobre de 22h à 1h, full discothèque et costumes de bain (le casque de bain est inclus dans le prix des billets et remis à l’entrée).
mercredi 7 octobre 2009
Chaque mois en photos
Initiative de votre VP interne, Renée Beaulieu! Chaque mois sur les babillard de la FÉÉCUM, vous pourrez trouver un montage photo des activités étudiantes du mois précédent. Le mois de septembre est déjà sur un babillard près de chez vous!
Cliquez l'image pour la voir plus grande, ou dans vos facultés pour le plein format.
C'est une façon de célébrer la vie étudiante sur notre campus. Bien que nous avons maintenant un photographe qui se promène et nous ramène des images, il est possible que nous n'avions pas de photos de votre activité. Si c'est ce que vous craignez, ne vous gènez pas pour partager vos photos avec nous en les envoyant à comfee@umoncton.ca. Il me fera un plaisir de les considérer pour le montage mensuel. Qui sait, elles se retrouveront peut-être même sur ce blogue ou dans l'agenda de l'année prochaine!
Cliquez l'image pour la voir plus grande, ou dans vos facultés pour le plein format.C'est une façon de célébrer la vie étudiante sur notre campus. Bien que nous avons maintenant un photographe qui se promène et nous ramène des images, il est possible que nous n'avions pas de photos de votre activité. Si c'est ce que vous craignez, ne vous gènez pas pour partager vos photos avec nous en les envoyant à comfee@umoncton.ca. Il me fera un plaisir de les considérer pour le montage mensuel. Qui sait, elles se retrouveront peut-être même sur ce blogue ou dans l'agenda de l'année prochaine!
lundi 28 septembre 2009
Service de babillard rétabli!
Le babillard étudiant vient d'être pris en charge par la FÉÉCUM. Le graphisme devrait changer bientôt pour refléter ce changement, mais nous voulions activer le service le plus vite possible.Accessible à www.feecum.ca, vous y trouverez les rubriques de co-voiturage, objets perdus et retrouvés, co-locataires recherchés, objets à vendre, offres de service et offres d'emploi. Vous pouvez poster vos annonces classées directement sur ce babillard ET ÊTES SEULS RESPONSABLES DE SON CONTENU ET DE LA QUALITÉ DE SON FRANÇAIS.
En espérant qu'il vous sera utile! (S'il y a des rubriques que vous aimeriez y voir, laissez le nous savoir.)
jeudi 17 septembre 2009
Coupe FÉÉCUM : Médecine remporte l'Amazing Race!
Toutes nos félicitations à l'École de Médecine pour sa victoire hier dans l'Amazing Race, la première compétition de la Coupe FÉÉCUM.Médecine était une des nouvelles équipes formées grâce aux nouveaux règlements de la Coupe qui l'ouvrait à plus de groupes étudiants que les traditionnelles facultés et écoles membres du C.A. de la FÉÉCUM. L'équipe de Médecine a donc été rejointe pas celles de Math, Traduction, Arts dramatiques, Licum (Ligue d'impro), et Athlétisme. Seuls les Arts et Ingénierie revenaient en force de l'an dernier. Les écoles de Sciences infirmières, ESANEF, Psychologie et Kiné/Récréo se sont rassemblées sous leur véritable faculté des Sciences de la Santé et des Services communautaires, combinant ainsi leurs forces. Malheureusement, les équipes des Sciences et des Médias universitaires se sont désistés à la dernière minute.
Chaque équipe est venue avec son propre code vestimentaire qui la rendait facile à identifier, que ce soit les goths des Arts dramatiques ou les tabliers de la FSSSC (+15 points à chacune, selon les règlements, +5 points de participation). Le départ se faisait de l'Osmose avec un premier défi, soit un limbo pour les membres les plus flexibles de chaque équipe.
La longue course de quelques deux heures les a ensuite apporté à travers le campus, d'un défi à l'autre. Ces défis étaient de toutes sortes: Jeux d'adresse, travail d'équipe, performance d'expression corporelle, connaissances générales, aptitudes mécaniques, bravoure et fortitude stomacale.
Médecine a été perçue en avance à plusieurs points dans la course, et sont arrivés premier, avec l'équipe d'Athlétisme pas très loin sur leurs talons. L'arrivée finale :1. Médecine
2. Athlétisme
3. Ingénierie
4. Arts
5. Licum
6. FSSSC
7. Arts dramatiques
8. Traduction*
9. Math
Pointage sur le site Internet de la FÉÉCUM
*L'équipe de Traduction a fait une erreur importante quand elle a sauté par dessus trois stations au complet, la pénalité pour laquelle fut de tomber de la 5e à la 8e position. J'aimerais avancer personnellement des excuses à leur égard si j'ai donné l'impression qu'ils et elles avaient « triché ». Là n'était pas mon intention.
L'équipe de soutien a aussi fait un mini-rallye en fin de course qui pouvait donner 1-10 points à leur équipe, et celle qui arrivait la plus proche d'estimer le nombre de points marqués dans toutes les Coupe FÉÉCUM à date recevait un 10 points bonis. Félicitation aux Arts qui sont arrivés le plus près de la marque de 7255 points avec leur estimé de 7040.
Et pour l'équipe championne de Médecine?
Elle gagne un party privé au Tonneau et quelque chose qu'on appelle « Bragging Rights » (Droit de se vanter) qui nous fera l'entendre dans les prochaines publicités de radio de la Coupe FÉÉCUM et leur offrir la chance de gentiment narguer leurs adversaires de différentes façons.La prochaine compétition à l'horaire est le tournoi de water polo sur tubes du 7 octobre. Détails spécifiques à venir. Bien que les 9 équipes ci-haut seront évidemment invitées, la compétition aura sa propre vague d'inscriptions et d'autres équipes pourront s'ajouter à la compétition sans problème. Il y en a 8 dans l'année, donc pas mal de chance de se rattraper. Le tournoi aura son propre prix pour les champions ainsi que leur propre Droit de se vanter. Gardez votre oeil sur le blogue, le twitter et le site Internet de la FÉÉCUM pour des détails.
Réunion du CA du 16 septembre à 7 AM (avec café!)
Voici les dernières nouvelles de votre Fédération Étudiante
**Comités**
Une première tentative de former les 3 comités concomitant du CA est lancée.
Le comité externe (contact Simon – vpexfee@umoncton.ca) (qui n’opère qu’au besoin : manifs, activités…) est complet!
Le comité de politique (contact Renée – vpinfee@umoncton.ca) n’a recruté que 2 membres (je sais que la bureaucratie n’est pas très excitante, mais il faut que quelqu’un fasse l’ouvrage…lol), donc avis aux intéressés :
• Minimum 2 membres représentants au CA (obligatoire)
• Maximum 1 membre de toute faculté et école membre du CA (facultatif)
Le comité de finance (contact Tina – presfee@umoncton.ca) est complet, mais il reste des places facultatives pour ceux qui sont intéressés :
• 1 membre d’un conseil étudiant (qui est membre du CA) qui ne siège pas au CA
• 1 membre de toute faculté et école membre du CA
Les réunions débuteront sou peu, spécialement pour le comité de politique. Youpi! Nous avons quelques points importants à discuter avant que l’année s’écoule devant nos yeux…
Un rappel que toutes les propositions qui relèvent de ces comités sont présentées au CA afin d’aider la prise de décision et l’efficacité des réunions.
**Péréquations étudiantes**
C’est fait! Le retour à la norme est voulu par la majorité. Les péréquations des conseils étudiants demeureront similaires à l’an passé, soit 2 versements (septembre et janvier) d'après une formule prédéterminée. N’oubliez pas d’envoyer votre demande à Éric Larocque (dgfeecum@umoncton.ca) afin de recevoir votre premier versement (si ce n’est pas déjà fait bien sûr)
**Évaluations des professeurs**
La VP Académique (contact Rachel – vpacfee@umoncton.ca) suggère que le comité des VP Académique se penche sur la question de ces évaluations. Le comité se réunira bientôt afin d’amener des propositions au conseil d’administration.
La prochaine réunion du CA sera dans quelques semaines! Vérifier ce blogue et vos courriels pour la date.
BONNE SEMAINE TOUT LE MONDE!
Ren
**Comités**
Une première tentative de former les 3 comités concomitant du CA est lancée.
Le comité externe (contact Simon – vpexfee@umoncton.ca) (qui n’opère qu’au besoin : manifs, activités…) est complet!
Le comité de politique (contact Renée – vpinfee@umoncton.ca) n’a recruté que 2 membres (je sais que la bureaucratie n’est pas très excitante, mais il faut que quelqu’un fasse l’ouvrage…lol), donc avis aux intéressés :
• Minimum 2 membres représentants au CA (obligatoire)
• Maximum 1 membre de toute faculté et école membre du CA (facultatif)
Le comité de finance (contact Tina – presfee@umoncton.ca) est complet, mais il reste des places facultatives pour ceux qui sont intéressés :
• 1 membre d’un conseil étudiant (qui est membre du CA) qui ne siège pas au CA
• 1 membre de toute faculté et école membre du CA
Les réunions débuteront sou peu, spécialement pour le comité de politique. Youpi! Nous avons quelques points importants à discuter avant que l’année s’écoule devant nos yeux…
Un rappel que toutes les propositions qui relèvent de ces comités sont présentées au CA afin d’aider la prise de décision et l’efficacité des réunions.
**Péréquations étudiantes**
C’est fait! Le retour à la norme est voulu par la majorité. Les péréquations des conseils étudiants demeureront similaires à l’an passé, soit 2 versements (septembre et janvier) d'après une formule prédéterminée. N’oubliez pas d’envoyer votre demande à Éric Larocque (dgfeecum@umoncton.ca) afin de recevoir votre premier versement (si ce n’est pas déjà fait bien sûr)
**Évaluations des professeurs**
La VP Académique (contact Rachel – vpacfee@umoncton.ca) suggère que le comité des VP Académique se penche sur la question de ces évaluations. Le comité se réunira bientôt afin d’amener des propositions au conseil d’administration.
La prochaine réunion du CA sera dans quelques semaines! Vérifier ce blogue et vos courriels pour la date.
BONNE SEMAINE TOUT LE MONDE!
Ren
vendredi 11 septembre 2009
Comité des vice-présidents académiques
La première réunion du comité des vice-présidents académiques aura bientôt lieu. Si vous avez des inquiétudes ou des sujets de discussion se reliant à des dossiers académiques que vous aimeriez que le vice président de votre conseil aborde à la réunion, veuillez contacter le responsable académique de votre faculté.
jeudi 10 septembre 2009
PHOTOS de la retraite du C.A.
Salle de rencontre
Tina la magicienne philosophe
Ahh c'est tellement beau la mer!
Les girls en train de placoter
Sears pose! Go Penny (kiné et récréo) lol
Coucou, c'est moi (vp interne)!
Les boys en train de ricaner
Alex est boudé... juste pour rire. Sory et Jérémie sont tout attentif
Le secret est dévoilé...
Hihi, Pierre-Luc, Sory et Ghislain font les plats (Dany est tout près avec ses beaux gants de rubber jaune)
Où vas-tu Jérémie?
Marie-Andrée (psycho) toute heureuse
Simon (vp exécutif) et les exercices
Rachel (vp académique) et Ghislain (admin)
Pierre-Luc (admin) et Andréanne (kiné et récréo)Résumé de la réunion de CA du 7 septembre 2009
Salut!
Voici un bref résumé (j'ai été aussi bref que j'ai pu!!) de notre réunion lors de la retraite du C.A., qui était tellement fun, en passant!
Avant d'amorcer la réunion, Éric Larocque explique brièvement le code Morin afin d’assurer que les procédures de réunion soient comprises et adoptées par l’ensemble des membres. Si vous n’êtes pas familier avec ce code, s.v.p. en prendre connaissance avant la réunion de mercredi prochain. Le code Morin en bref se trouve sur la clé USB donnée pendant la retraite.
Un petit rappel aussi que vous devez mentionner si vous voulez ajouter des points à l’ordre du jour au début de la réunion et non pendant.
*Les comités du CA*
Le C.A. à 3 comités afin d’impliquer le plus de gens possible au processus d’analyse de décisions à venir.
Le comité de finance s’occupe des …. Oui vous l'avez deviné! Les finances. La distribution de la péréquation, le budget, les demandes de dons et le fonds d’initiatives sont tous analysés par les membres du comité qui sont choisis par le C.A. selon les normes établies dans la politique 2.18 (www.feecum.ca). La présidence (presfee@umoncton.ca) dirige ce comité.
Le comité des politiques (on n’est pas très original apparemment!) veille à réviser les politiques, la Constitution et tout autre document pertinent afin d’actualiser nos règlements. Je, la vp interne, dirige ce comité (vpinfee@umoncton.ca)
Le comité externe est mis sur pieds au besoin. Exemple de l’an passé, la bataille pour un plafond d’endettement : toutes les campagnes, la publicité et les activités reliées à ce sujet furent gérées par le comité externe. Simon Ouellette, vp exécutif, dirige ce comité en tant et lieux (vpexfee@umoncton.ca)
Ces comités ne sont en place qu’afin de fournir des suggestions et des propositions au conseil d’administration. Ils sont uniquement basés sur une approche consultative.
Une suggestion de créer un comité pour les VP académiques fut amenée et a été bien reçue. Ce comité devra créer une politique qui le rendrait permanent au sein du C.A.
*Budget*
Le budget doit être révisé par le comité de finance avant d’être proposé au C.A. Évidemment, nous devons former le comité de finance avant de lui présenter un budget à analyser! Ceci se fera bientôt. Toutefois, une description du budget peut être retrouvée sur la clé USB distribuée lors de la retraite et sera bientôt disponible en ligne (feecum.ca).
*AENB*
Simon explique les grandes lignes de l’Association Étudiante du N.-B. Cette dernière sert à réunir tous les étudiantes et étudiants de la province dans un mouvement solidaire. Sa méthode principale afin d’amener des changements politiques demeure le « lobbying », bien qu’elle ne pourrait y arriver sans une approche plutôt activiste. L’un complémente très bien l’autre! Un organigramme sera bientôt mis sur pied afin de comprendre notre position au sein de cette association et de visuellement comprendre son organisation.
Les plans à court terme pour l’AENB? Modifications des politiques internes, rechercher l’avis des étudiants et modifications/amélioration au « plafond » d’endettement.
*Péréquations*
Tina explique la formule adoptée par le C.A. en avril dernier. Plusieurs questions sont posées à ce sujet. Une réunion du C.A. aura lieu le MERCREDI 16 SEPTEMBRE à 7h (A.M.) dans la salle multi du centre-étudiant. Un vote aura lieu pour voir si la FÉÉCUM continue l’année 2009-2010 sous ce format de distribution ou si l’ancienne méthode doit être adoptée à nouveau. Si vous avez des questions concernant ce vote, s.v.p. communiqué avec un membre du CE (Tina, Renée, Simon, Alex ou Rachel) et nous vous aiderons au maximum de nos capacités.
*Demande de dons et fonds d’initiatives*
Encore une fois, des fonds sont disponibles afin d’aider les étudiantes et étudiants du campus. Toutes les demandes doivent être acheminées à la présidente et passeront par le comité de finance afin d’être évaluées. Les formulaires de demande sont disponibles en ligne ou sur les clés USB distribuées. Une brève explication de ce qui est requis se retrouve sur le formulaire, donc lisez attentivement.
*Osmose*
Afin de réserver l’Osmose, le Tonneau ou les deux, une demande doit être acheminée au comité Gestion Osmose Inc. La formule de réservation est disponible en venant au bureau de la Fédération ou en contactant Alex, le vp activités sociales (vpasfee@umoncton.ca). Quelques nouveautés sont ajoutées cette année afin de maximiser l’efficacité d’un party et des ressources nécessaires pour y arriver. S.V.P., veuillez diriger toutes questions concernant ceci à Alex.
*Forum de concertation*
La FÉÉCUM participe annuellement à ce forum afin d’améliorer la coopération et l’unification des idées entre les Nouveau-Brunswicois. Nous faisons partie du secteur Éducation.
*Clé USB*
À chaque début d’année, la Fédération donnait un « cartable de conseil » afin de faciliter l’intégration. Cette année, dans l’optique de sauver des arbres (hourra!), nous avons offert une clé USB remplie d’info pertinente! Voici la table des matières si jamais vous vous demandiez c’est quoi qui se trouve là-dedans :
- Guide de l'étudiant
- Contacts
Services
- Assurance
- L'Osmose / Le Tonneau / Le Café
- Étudiants-conseils
- Bureau-voyage Le Mondial
- Salles de réunion
- Photocopies / Télécopies / Reliures
- Agenda étudiant
- Fonds d'initiatives
Documents importants
- Énoncé des droits et responsabilités des étudiant.e.s de l'UdeM
- Organigramme de la FÉÉCUM
- L'organigramme expliqué
- Code Morin
- Exemple d'ordre du jour
- Exemple d'un budget
- Le budget expliqué
- Modèle d'un compte-rendu
- Feuille d'activité
Constitution et Politiques
Mission
Historique
Organigramme
Comité exécutif
Conseil d'administration
Associations étudiantes
Employés
*Paiement par crédit*
À partir de septembre 2010, les étudiants et étudiantes devront payer leur frais d’inscription selon une nouvelle formule : les coûts des études seront attribués au nombre de crédit que vous aurez chaque semestre. Il y a toujours quelques questions non répondues à cet égard, donc « stay tuned », comme le dirait notre Présidente! Des explications approfondies verront le jour aussitôt qu’elles seront découvertes!
*Blogue et site web*
Nouveau graphisme, info mieux répartie et ajout de docs pertinents!
www.feecum.ca
Accéder au blogue directement sur ce site. L’exécutif vous fournira des mises à jour au plus haut de ses capacités!
*Zachary Richard*
ALLEZ-Y!!! Ça va être awesome!!
*Faculté d’Études Supérieures*
Recherche des étudiant(e)s (1 du 2e cycle et 1 du 3e cycle) pour siéger à leur comité. Envoyez vos demandes à Rachel au vpacfee@umoncton.ca.
*Sénat Académique*
Recherche un étudiant(e) pour y siéger. S.V.P., contactez Rachel au vpacfee@umoncton.ca.
Comme vous pouvez voir, on en dit des choses à nos réunions! Ne vous gêner surtout pas de participer en tant que membre observant. Si vous avez des questions, contactez-nous.
Tina (présidente) presfee@umoncton.ca
Simon (vp exécutif) vpexfee@umoncton.ca
Rachel (vp académique) vpacfee@umoncton.ca
Alex (vp activités sociales) vpasfee@umoncton.ca
Renée (vp interne) vpinfee@umoncton.ca
FÉÉCUM
858-4484 ou feecum@umoncton.ca
Infos à partager et discuter et élaborer avec votre conseil :
1- Tous les vp académiques doivent envoyer leur horaire, si ce n’est pas déjà fait, à Rachel (vpacfee@umoncton.ca)
2- Chaque membre votant du C.A. devra adopter ou non la nouvelle péréquation selon le désir de leur conseil étudiant, qui en gros, représente l’entièreté de la population étudiante. Il est important d’avoir un consensus dans chacun de vos C.A. et de voter selon ce choix. La réunion, donc la décision, sera prise le MERCREDI 16 SEPTEMBRE à 7h (A.M.) dans la salle multi au centre étudiant. La population étudiante entière y est invitée, bien sûr!
Bonne fin de semaine à tous! Et on se voit sur notre merveilleux campus!
Ren
Voici un bref résumé (j'ai été aussi bref que j'ai pu!!) de notre réunion lors de la retraite du C.A., qui était tellement fun, en passant!
Avant d'amorcer la réunion, Éric Larocque explique brièvement le code Morin afin d’assurer que les procédures de réunion soient comprises et adoptées par l’ensemble des membres. Si vous n’êtes pas familier avec ce code, s.v.p. en prendre connaissance avant la réunion de mercredi prochain. Le code Morin en bref se trouve sur la clé USB donnée pendant la retraite.
Un petit rappel aussi que vous devez mentionner si vous voulez ajouter des points à l’ordre du jour au début de la réunion et non pendant.
*Les comités du CA*
Le C.A. à 3 comités afin d’impliquer le plus de gens possible au processus d’analyse de décisions à venir.
Le comité de finance s’occupe des …. Oui vous l'avez deviné! Les finances. La distribution de la péréquation, le budget, les demandes de dons et le fonds d’initiatives sont tous analysés par les membres du comité qui sont choisis par le C.A. selon les normes établies dans la politique 2.18 (www.feecum.ca). La présidence (presfee@umoncton.ca) dirige ce comité.
Le comité des politiques (on n’est pas très original apparemment!) veille à réviser les politiques, la Constitution et tout autre document pertinent afin d’actualiser nos règlements. Je, la vp interne, dirige ce comité (vpinfee@umoncton.ca)
Le comité externe est mis sur pieds au besoin. Exemple de l’an passé, la bataille pour un plafond d’endettement : toutes les campagnes, la publicité et les activités reliées à ce sujet furent gérées par le comité externe. Simon Ouellette, vp exécutif, dirige ce comité en tant et lieux (vpexfee@umoncton.ca)
Ces comités ne sont en place qu’afin de fournir des suggestions et des propositions au conseil d’administration. Ils sont uniquement basés sur une approche consultative.
Une suggestion de créer un comité pour les VP académiques fut amenée et a été bien reçue. Ce comité devra créer une politique qui le rendrait permanent au sein du C.A.
*Budget*
Le budget doit être révisé par le comité de finance avant d’être proposé au C.A. Évidemment, nous devons former le comité de finance avant de lui présenter un budget à analyser! Ceci se fera bientôt. Toutefois, une description du budget peut être retrouvée sur la clé USB distribuée lors de la retraite et sera bientôt disponible en ligne (feecum.ca).
*AENB*
Simon explique les grandes lignes de l’Association Étudiante du N.-B. Cette dernière sert à réunir tous les étudiantes et étudiants de la province dans un mouvement solidaire. Sa méthode principale afin d’amener des changements politiques demeure le « lobbying », bien qu’elle ne pourrait y arriver sans une approche plutôt activiste. L’un complémente très bien l’autre! Un organigramme sera bientôt mis sur pied afin de comprendre notre position au sein de cette association et de visuellement comprendre son organisation.
Les plans à court terme pour l’AENB? Modifications des politiques internes, rechercher l’avis des étudiants et modifications/amélioration au « plafond » d’endettement.
*Péréquations*
Tina explique la formule adoptée par le C.A. en avril dernier. Plusieurs questions sont posées à ce sujet. Une réunion du C.A. aura lieu le MERCREDI 16 SEPTEMBRE à 7h (A.M.) dans la salle multi du centre-étudiant. Un vote aura lieu pour voir si la FÉÉCUM continue l’année 2009-2010 sous ce format de distribution ou si l’ancienne méthode doit être adoptée à nouveau. Si vous avez des questions concernant ce vote, s.v.p. communiqué avec un membre du CE (Tina, Renée, Simon, Alex ou Rachel) et nous vous aiderons au maximum de nos capacités.
*Demande de dons et fonds d’initiatives*
Encore une fois, des fonds sont disponibles afin d’aider les étudiantes et étudiants du campus. Toutes les demandes doivent être acheminées à la présidente et passeront par le comité de finance afin d’être évaluées. Les formulaires de demande sont disponibles en ligne ou sur les clés USB distribuées. Une brève explication de ce qui est requis se retrouve sur le formulaire, donc lisez attentivement.
*Osmose*
Afin de réserver l’Osmose, le Tonneau ou les deux, une demande doit être acheminée au comité Gestion Osmose Inc. La formule de réservation est disponible en venant au bureau de la Fédération ou en contactant Alex, le vp activités sociales (vpasfee@umoncton.ca). Quelques nouveautés sont ajoutées cette année afin de maximiser l’efficacité d’un party et des ressources nécessaires pour y arriver. S.V.P., veuillez diriger toutes questions concernant ceci à Alex.
*Forum de concertation*
La FÉÉCUM participe annuellement à ce forum afin d’améliorer la coopération et l’unification des idées entre les Nouveau-Brunswicois. Nous faisons partie du secteur Éducation.
*Clé USB*
À chaque début d’année, la Fédération donnait un « cartable de conseil » afin de faciliter l’intégration. Cette année, dans l’optique de sauver des arbres (hourra!), nous avons offert une clé USB remplie d’info pertinente! Voici la table des matières si jamais vous vous demandiez c’est quoi qui se trouve là-dedans :
- Guide de l'étudiant
- Contacts
Services
- Assurance
- L'Osmose / Le Tonneau / Le Café
- Étudiants-conseils
- Bureau-voyage Le Mondial
- Salles de réunion
- Photocopies / Télécopies / Reliures
- Agenda étudiant
- Fonds d'initiatives
Documents importants
- Énoncé des droits et responsabilités des étudiant.e.s de l'UdeM
- Organigramme de la FÉÉCUM
- L'organigramme expliqué
- Code Morin
- Exemple d'ordre du jour
- Exemple d'un budget
- Le budget expliqué
- Modèle d'un compte-rendu
- Feuille d'activité
Constitution et Politiques
Mission
Historique
Organigramme
Comité exécutif
Conseil d'administration
Associations étudiantes
Employés
*Paiement par crédit*
À partir de septembre 2010, les étudiants et étudiantes devront payer leur frais d’inscription selon une nouvelle formule : les coûts des études seront attribués au nombre de crédit que vous aurez chaque semestre. Il y a toujours quelques questions non répondues à cet égard, donc « stay tuned », comme le dirait notre Présidente! Des explications approfondies verront le jour aussitôt qu’elles seront découvertes!
*Blogue et site web*
Nouveau graphisme, info mieux répartie et ajout de docs pertinents!
www.feecum.ca
Accéder au blogue directement sur ce site. L’exécutif vous fournira des mises à jour au plus haut de ses capacités!
*Zachary Richard*
ALLEZ-Y!!! Ça va être awesome!!
*Faculté d’Études Supérieures*
Recherche des étudiant(e)s (1 du 2e cycle et 1 du 3e cycle) pour siéger à leur comité. Envoyez vos demandes à Rachel au vpacfee@umoncton.ca.
*Sénat Académique*
Recherche un étudiant(e) pour y siéger. S.V.P., contactez Rachel au vpacfee@umoncton.ca.
Comme vous pouvez voir, on en dit des choses à nos réunions! Ne vous gêner surtout pas de participer en tant que membre observant. Si vous avez des questions, contactez-nous.
Tina (présidente) presfee@umoncton.ca
Simon (vp exécutif) vpexfee@umoncton.ca
Rachel (vp académique) vpacfee@umoncton.ca
Alex (vp activités sociales) vpasfee@umoncton.ca
Renée (vp interne) vpinfee@umoncton.ca
FÉÉCUM
858-4484 ou feecum@umoncton.ca
Infos à partager et discuter et élaborer avec votre conseil :
1- Tous les vp académiques doivent envoyer leur horaire, si ce n’est pas déjà fait, à Rachel (vpacfee@umoncton.ca)
2- Chaque membre votant du C.A. devra adopter ou non la nouvelle péréquation selon le désir de leur conseil étudiant, qui en gros, représente l’entièreté de la population étudiante. Il est important d’avoir un consensus dans chacun de vos C.A. et de voter selon ce choix. La réunion, donc la décision, sera prise le MERCREDI 16 SEPTEMBRE à 7h (A.M.) dans la salle multi au centre étudiant. La population étudiante entière y est invitée, bien sûr!
Bonne fin de semaine à tous! Et on se voit sur notre merveilleux campus!
Ren
mardi 8 septembre 2009
La Rentrée
Sa y est! On commence.
Les trois journées de la Rentrée furent, comme d’habitude, bourdonnantes de nouveaux venus. Quel plaisir de voir les visages de la relève. Des milliers d’étudiants, de parents et d’employés eurent à se faufiler parmi les multiples kiosques au Centre étudiant; l’occasion parfaite d’avoir un premier aperçu sur les services offerts, les associations d’intérêt et les conseils étudiants.
Bien que le Centre étudiant ait fourni assez de divertissement, j’ai également eu la chance de parler avec les premières années pendant leur rencontre de faculté. J’ai tenté de leur faire parvenir un message important, soit qu’ils font tous parti d’une grande famille que je nomme FÉÉCUM.
La première réunion du conseil d’administration s’est déroulé la fin de semaine dernière (le lundi 7 septembre – c’est congé, donc ça compte comme le weekend!) Nous avons eu un véritable plaisir à apprendre à se connaître et nous avons survolé les grands points de l’année 2009-2010. Je placerai, d’ici vendredi, un résumé de notre réunion et… quelques petites photos!
Bonne rentrée tout le monde!
Ren
Les trois journées de la Rentrée furent, comme d’habitude, bourdonnantes de nouveaux venus. Quel plaisir de voir les visages de la relève. Des milliers d’étudiants, de parents et d’employés eurent à se faufiler parmi les multiples kiosques au Centre étudiant; l’occasion parfaite d’avoir un premier aperçu sur les services offerts, les associations d’intérêt et les conseils étudiants.
Bien que le Centre étudiant ait fourni assez de divertissement, j’ai également eu la chance de parler avec les premières années pendant leur rencontre de faculté. J’ai tenté de leur faire parvenir un message important, soit qu’ils font tous parti d’une grande famille que je nomme FÉÉCUM.
La première réunion du conseil d’administration s’est déroulé la fin de semaine dernière (le lundi 7 septembre – c’est congé, donc ça compte comme le weekend!) Nous avons eu un véritable plaisir à apprendre à se connaître et nous avons survolé les grands points de l’année 2009-2010. Je placerai, d’ici vendredi, un résumé de notre réunion et… quelques petites photos!
Bonne rentrée tout le monde!
Ren
Rencontre avec le Premier ministre Graham
En raison de son passage sur le campus, j'ai eu la chance de rencontrer le Premier ministre Shawn Graham ce matin au bureau du recteur.
Il était accompagné du ministre de l'éducation postsecondaire et de la formation, M. Donald Arseneau.
Je pense que le petit 15 minutes passé en leur compagnie a été quand même assez productif.
Entre autres, une discussion franche et honnête a eu lieu en ce qui a trait au nouveau programme d'achèvement des études dans le délais prévus annoncé en mars dernier qui vise à réduire la dette étudiante jusqu'a 27 000$. Malgré les nombreuses lacunes de ce programme, le ministre nous a rassuré en disant que le but était d'instaurer une base pour ensuite prendre l'année en cours pour continuer notre dialogue et discuter dans le but d'améliorer le programme et de voir comment on peut continuer à réduire la moyenne d'endettement des étudiants au Nouveau-Brunswick.
Le ministre a aussi rappelé qu'un comité aviseur interministérielle au gouvernement sera mis sur pied très prochainement et que la FÉÉCUM sera assise à cette table où les étudiants pourront être entendus. Nous continuerons de pousser nos revendications à cette table.
J'ai ensuite terminé en demandant au Premier ministre quelles étaient ses intentions par rapport au gel des frais de scolarité. Il m'a donné une réponse très franche en m'expliquant qu'il voyait très difficile de geler les frais de scolarité pour une troisième année consécutive en raison de la crise économique, mais qu'il était en discussion franche avec l'Université et qu'ils n'avaient pas de raison à augmenter les frais de scolarité de façon drastique puisque le gouvernement a su payer la différence aux université dans le cadre du gel des frais.
Il faudra rester très attentif et être prêt à ce qui peut s'en venir. Des discussions avec l'Université sur ce sujet devraient avoir lieu très prochainement.
Une autre rencontre avec le ministre Arseneau devrait aussi avoir lieu prochainement.
Je vous tiens au courant.
Tina.
jeudi 3 septembre 2009
La Rentrée sur CapTV
Notre présidente, Tina Robichaud, sur le sujet de la Rentrée et de l'année qui s'en vient, à CapTV, la télé Internet de Cap Acadie : http://www.capacadie.com/videos/65071
lundi 31 août 2009
Affichez vos couleurs - Les t-shirts de la Rentrée sont sur mesure!
Cette année, le t-shirt de la Rentrée a plus que le logo de la Rentrée dessus. En fait, il est à l'endos, parce que l'avant vous est réservé. C'est simple, vous vous procurez le t-shirt au début de la file des journées d'accueil, et vers la fin, vous verez un kiosque avec des fers à repasser. C'est là que vous pourrez choisir quel écusson vous voulez sur votre poitrine.
Si vous avez le t-shirt, le premier écusson est gratuit. Chaque écusson additionel ne coûtera que 50¢, pour ceux qui veulent afficher TOUTES leurs couleurs.
Notre équipe graphique (ok, juste moi vraiment) a créé une ribenbelle (plus de 80, en fait) de "couleurs" possibles, basées sur le logo de la rentrée. Peut-être que vous voulez afficher votre appartenance à votre faculté:
Votre nationalité:
Ou un groupe/équipe/comité/média étudiant duquel vous faites partie:
Un cahier avec tous les examples sera au kiosque. Et s'il manque quelque chose, laissez le savoir à nos bénévoles, nous nous empresserons de créer ce que vous avez besoin pour que vous puissiez revenir le lendemain. Évidemment, la FÉÉCUM s'organisera pour que le service continue après les trois journées d'accueil, mais quand yen reste pus, yen reste pus!
La possibilité existe aussi de créer des logos pour des délégations, camps d'intégration, etc. Si vous faîtes partie d'un conseil étudiant et que vous cherchez à identifier des bénévoles, membres d'équipe, etc., laissez le nous savoir. On peut surement arranger quelque chose.
Si vous avez le t-shirt, le premier écusson est gratuit. Chaque écusson additionel ne coûtera que 50¢, pour ceux qui veulent afficher TOUTES leurs couleurs.
Notre équipe graphique (ok, juste moi vraiment) a créé une ribenbelle (plus de 80, en fait) de "couleurs" possibles, basées sur le logo de la rentrée. Peut-être que vous voulez afficher votre appartenance à votre faculté:
Votre nationalité:
Ou un groupe/équipe/comité/média étudiant duquel vous faites partie:
Un cahier avec tous les examples sera au kiosque. Et s'il manque quelque chose, laissez le savoir à nos bénévoles, nous nous empresserons de créer ce que vous avez besoin pour que vous puissiez revenir le lendemain. Évidemment, la FÉÉCUM s'organisera pour que le service continue après les trois journées d'accueil, mais quand yen reste pus, yen reste pus!La possibilité existe aussi de créer des logos pour des délégations, camps d'intégration, etc. Si vous faîtes partie d'un conseil étudiant et que vous cherchez à identifier des bénévoles, membres d'équipe, etc., laissez le nous savoir. On peut surement arranger quelque chose.
vendredi 28 août 2009
L’été à l'interne
Salut la gang!
Incroyable comment le temps à passé vite, il ne reste qu’une semaine avant le retour en classe! J’ai bien hâte de m’y mettre.
Voici un bref résumé des tâches accomplies cet été par votre v.-p. interne :
J’ai assisté au réunion de Campus Durable. Ce comité, qui comprend plusieurs membres de la communauté universitaire, traite des affaires environnementales sur le campus de Moncton. Son objectif principal est de réduire l’empreinte écologique du centre universitaire. Les membres du comité se sont rencontrés chaque deux semaines depuis le mois d’avril, ce qui a permis un avancement dans les dossiers environnementaux. Le système de triage de déchet Bleu/Vert commence à envahir le campus et vous verrez ces poubelles se multiplier au fur et à mesure que le semestre avance. N’oubliez pas : BLEU est sec, dont tous les papiers, cartons, bouteilles et autres déchets non souillés et VERT est humide, dont toutes les ordures souillées incluant mouchoirs et nourritures. Campus Durable a également tenté de se publiciser davantage; nous sommes dans le processus de créer un site web informatif, un courriel afin de nous rejoindre et un logo pour nous identifier.
Campus Durable travail fort afin d’obtenir une efficacité à long terme. Nous recherchons constamment pour des méthodes de durabilité qui bénéficieraient le campus et l’environnement. Le comité se rencontrera au courant de l’année et je vous garderai à jour sur les détails!
À l’interne spécifiquement, ma tâche principale est d’assurer la simplicité opérationnelle pour les conseils, les groupes et les associations étudiantes membres de la FÉÉCUM. J’ai donc passé une bonne partie de mon temps à rassembler de l’information pertinente afin de vous aider à accomplir vos maintes tâches et activités. Chaque membre du conseil d’administration (CA) de le FÉÉCUM recevra une clé USB garnie d’outils qui vous seront surement utiles. Je n’irai pas en détail sur ce blogue, mais une liste détaillée sera disponible sous peu afin de maximiser l’utilisation de ces documents.
À part de ça, j’ai travaillé sur ma planification de l’année. J’ai bien hâte de commencer les dossiers propres à l’interne! Après la première réunion de CA, je ferai un résumé des grands objectifs pour 2009-2010 sur ce blogue, donc n’oubliez pas de venir vérifier.
Donc, voilà en gros mon progrès pour ces mois estivaux. On se verra surement sur le campus bientôt, mais en attendant : régalez-vous du Soleil et profitez de la semaine qui reste!
Ren
vpinfee@umoncton.ca
Incroyable comment le temps à passé vite, il ne reste qu’une semaine avant le retour en classe! J’ai bien hâte de m’y mettre.
Voici un bref résumé des tâches accomplies cet été par votre v.-p. interne :
J’ai assisté au réunion de Campus Durable. Ce comité, qui comprend plusieurs membres de la communauté universitaire, traite des affaires environnementales sur le campus de Moncton. Son objectif principal est de réduire l’empreinte écologique du centre universitaire. Les membres du comité se sont rencontrés chaque deux semaines depuis le mois d’avril, ce qui a permis un avancement dans les dossiers environnementaux. Le système de triage de déchet Bleu/Vert commence à envahir le campus et vous verrez ces poubelles se multiplier au fur et à mesure que le semestre avance. N’oubliez pas : BLEU est sec, dont tous les papiers, cartons, bouteilles et autres déchets non souillés et VERT est humide, dont toutes les ordures souillées incluant mouchoirs et nourritures. Campus Durable a également tenté de se publiciser davantage; nous sommes dans le processus de créer un site web informatif, un courriel afin de nous rejoindre et un logo pour nous identifier.
Campus Durable travail fort afin d’obtenir une efficacité à long terme. Nous recherchons constamment pour des méthodes de durabilité qui bénéficieraient le campus et l’environnement. Le comité se rencontrera au courant de l’année et je vous garderai à jour sur les détails!
À l’interne spécifiquement, ma tâche principale est d’assurer la simplicité opérationnelle pour les conseils, les groupes et les associations étudiantes membres de la FÉÉCUM. J’ai donc passé une bonne partie de mon temps à rassembler de l’information pertinente afin de vous aider à accomplir vos maintes tâches et activités. Chaque membre du conseil d’administration (CA) de le FÉÉCUM recevra une clé USB garnie d’outils qui vous seront surement utiles. Je n’irai pas en détail sur ce blogue, mais une liste détaillée sera disponible sous peu afin de maximiser l’utilisation de ces documents.
À part de ça, j’ai travaillé sur ma planification de l’année. J’ai bien hâte de commencer les dossiers propres à l’interne! Après la première réunion de CA, je ferai un résumé des grands objectifs pour 2009-2010 sur ce blogue, donc n’oubliez pas de venir vérifier.
Donc, voilà en gros mon progrès pour ces mois estivaux. On se verra surement sur le campus bientôt, mais en attendant : régalez-vous du Soleil et profitez de la semaine qui reste!
Ren
vpinfee@umoncton.ca
FEECUM.ca - Le nouveau site Internet!
Cette année, le site Internet de la FÉÉCUM fait peau neuve avec une adresse plus facile à retenir (feecum.ca) et un look plus large et plus facile à naviguer. Il est déjà en ligne, bien que certains éléments restent à être ajouter (comme des documents en archives).Des nouveautés que vous pourrez remarquer :
- Plus facile à trouver ce que vous chercher, moins de boutons et de sections à fouiller. (Les menus complets sont toujours en bas de chaque page.)
- Une section Opportunités qui vous donne accès à des emplois, des bourses et des occasions de bénévolat, de voyage et de prix.
- Des boutons directs à notre blogue, notre twitter, nos courriels et (bientôt) notre groupe Facebook.
- Des boutons directs aux activités qui se passent MAINTENANT pour rendre s'inscrire ou s'informer plus facile.
- Un vidéo de la semaine. Nous produirons du matériel, mais si vous mettez des choses qui pourraient nous intéresser sur You-Tube, laissez-le nous savoir et votre vidéo pourrait être Vidéo de la semaine!
Il est toujours difficile de balancer un site Internet quand on a autant d'information à véhiculer ou tout simplement préserver. Nous espérons que le nouveau look rendra votre expérience web plus positive et que vous utilisez feecum.ca pour régulièrement vous informer des activités, services, actualités et opportunités qui interpèlent les étudiants.
Encore à venir : Un babillard pour vos objets perdus, covoiturages et meubles à vendre QUI MARCHE!!!!
mardi 25 août 2009
Zachary Richard à la Rentrée universitaire 2009
Dans le cadre de la Rentrée 2009, la Fédération des étudiants et des étudiantes du Centre universitaire de Moncton (FÉÉCUM) en collaboration avec les Loisirs socioculturels et les conseils étudiants d’Administration et de Psychologie accueillent le légendaire Zachary Richard le vendredi 11 septembre prochain, dès 20h.FAYO et La Virée seront également de la partie dans ce grand spectacle de la Rentrée qui se déroulera sur une scène extérieure aux abords du Centre étudiant de l’Université de Moncton, Campus de Moncton. « Le succès du spectacle extérieur de l’an dernier nous a fait vouloir répéter l’événement, » révèle Alexandre Ouellet, coordonnateur de la Rentrée 2009. « De plus, nous avons amélioré l’accès au site pour éviter les longues files d’attente de l’an dernier. »
Le spectacle sera de nature « wet and dry » pour donner la chance à tous les étudiants, les plus jeunes comme les plus vieux, de se donner à la fête. Toute la communauté est bien sûr invitée à s’y joindre.
Les billets sont en vente à la Billetterie de l’Université de Moncton (Centre étudiant) aux prix suivants :
-Étudiants : 25$ (30$ à la porte)
-Non-étudiants : 30$ (35$ à la porte)
lundi 24 août 2009
Réunion de l'AÉNB à Shippagan
Dimanche dernier, Tina et moi avons assisté à la réunion mensuelle du conseil
d'administration de l'Alliance étudiante du Nouveau-Brunswick. Cette rencontre se déroula à l'UMCS.
Pour expliquer ce qui s'est passé, j'essayerai d'être bref.
- Nous avons d’abord fait une mise à jour des comités (politique, externe et financier). Par la suite, nous nous sommes penché sur l'idée de participer au sondage étudiant de l'Éducational Policy Institute. L’ACAE (Alliance canadienne des associations étudiantes) dirigererait le sondage. La participation à un tel sondage pourrait nous fournir des chiffres solides sur la condition étudiante au niveau provincial. Armés de statistiques cohérentes, il nous serait plus facile d'expliquer et de baser notre argumentation pour le lobbying auprès du gouvernement.
-Nous avons ensuite eu un petit résumé de la part de Mélissa Cormier (la directrice exécutive de l'AENB) sur une réunion à laquelle elle a récemment participé; la « Partners' Conference ».
-Après, nous avons discuté des enjeux prioritaires de l'exécutif pour l'année 2009-2010. Notre président, Duncan Gallant, nous a fourni son rapport.
-En dernière partie, nous avons discuté des options à choisir et des politiques à avancer dans l'éventualité d'élections provinciales en automne. Nous sommes tous d’accord qu'il faut investir plus en éducation et dans nos institutions, et que le pseudo « plafond d'endettement » avancé par le Gouv provincial reste a être corrigé et ajusté pour venir réellement en aide à nos étudiants les plus endettés. **Sachons que nous n'avons pas eu un plafond d'endettement, mais plutôt une « Prestation pour l'achèvement des études dans le délai prévu ». Cela signifie qu'il faut terminer ses études postsecondaires dans un délai très strict pour avoir accès à l'aide financière sur nos dettes.
Il reste encore du chemin à faire pour un plafond d'endettement. Plus que jamais au NB, un réinvestissement en éducation presse.
d'administration de l'Alliance étudiante du Nouveau-Brunswick. Cette rencontre se déroula à l'UMCS.
Pour expliquer ce qui s'est passé, j'essayerai d'être bref.
- Nous avons d’abord fait une mise à jour des comités (politique, externe et financier). Par la suite, nous nous sommes penché sur l'idée de participer au sondage étudiant de l'Éducational Policy Institute. L’ACAE (Alliance canadienne des associations étudiantes) dirigererait le sondage. La participation à un tel sondage pourrait nous fournir des chiffres solides sur la condition étudiante au niveau provincial. Armés de statistiques cohérentes, il nous serait plus facile d'expliquer et de baser notre argumentation pour le lobbying auprès du gouvernement.
-Nous avons ensuite eu un petit résumé de la part de Mélissa Cormier (la directrice exécutive de l'AENB) sur une réunion à laquelle elle a récemment participé; la « Partners' Conference ».
-Après, nous avons discuté des enjeux prioritaires de l'exécutif pour l'année 2009-2010. Notre président, Duncan Gallant, nous a fourni son rapport.
-En dernière partie, nous avons discuté des options à choisir et des politiques à avancer dans l'éventualité d'élections provinciales en automne. Nous sommes tous d’accord qu'il faut investir plus en éducation et dans nos institutions, et que le pseudo « plafond d'endettement » avancé par le Gouv provincial reste a être corrigé et ajusté pour venir réellement en aide à nos étudiants les plus endettés. **Sachons que nous n'avons pas eu un plafond d'endettement, mais plutôt une « Prestation pour l'achèvement des études dans le délai prévu ». Cela signifie qu'il faut terminer ses études postsecondaires dans un délai très strict pour avoir accès à l'aide financière sur nos dettes.
Il reste encore du chemin à faire pour un plafond d'endettement. Plus que jamais au NB, un réinvestissement en éducation presse.
mardi 4 août 2009
Terre-Neuve-et-Labrador élimine les intérêts sur les prêts étudiants
Communiqué de presse envoyé le mardi 4 août 2009 :
La FÉÉCUM applaudit la mesure et voudrait voir le Nouveau-Brunswick et le gouvernement fédéral suivre dans ces pas
La semaine dernière, le Ministère de l’Éducation de la province de Terre-Neuve-et-Labrador annonçait l’élimination des intérêts sur la portion provinciale des prêts étudiants. La Fédération des étudiants et étudiantes du Centre universitaire de Moncton (FÉÉCUM) applaudit cette initiative et aimerait la voir adoptée par le Nouveau-Brunswick et le gouvernement fédéral. Bien que le Nouveau-Brunswick a récemment décider d’agir en matière d’endettement étudiant, Terre-Neuve est la première à le faire sur la question des intérêts.
Selon la présidente de la FÉÉCUM, Mme Tina Robichaud, il a toujours été injuste de réclamer aux étudiants un taux d’intérêt plus élevé que celui réclamé au gouvernement lui-même. « Pendant la période de remboursement d’un prêt, il a parfois le temps de doubler, » explique-t-elle. « C’est une mesure qui serait davantage utile si le gouvernement fédéral l’adoptait, car là est la majorité du prêt étudiant. »
La FÉÉCUM encourage donc les gouvernements de la province et du Canada d’adopter une telle mesure. « Nous aimerions que les provinces et la pays s’inspirent de l’exemple de Terre-Neuve-et-Labrador de voir le bien fait de protéger les jeunes d’une dette écrasante, » ajoute la présidente de la Fédération étudiante.
La FÉÉCUM applaudit la mesure et voudrait voir le Nouveau-Brunswick et le gouvernement fédéral suivre dans ces pas
La semaine dernière, le Ministère de l’Éducation de la province de Terre-Neuve-et-Labrador annonçait l’élimination des intérêts sur la portion provinciale des prêts étudiants. La Fédération des étudiants et étudiantes du Centre universitaire de Moncton (FÉÉCUM) applaudit cette initiative et aimerait la voir adoptée par le Nouveau-Brunswick et le gouvernement fédéral. Bien que le Nouveau-Brunswick a récemment décider d’agir en matière d’endettement étudiant, Terre-Neuve est la première à le faire sur la question des intérêts.
Selon la présidente de la FÉÉCUM, Mme Tina Robichaud, il a toujours été injuste de réclamer aux étudiants un taux d’intérêt plus élevé que celui réclamé au gouvernement lui-même. « Pendant la période de remboursement d’un prêt, il a parfois le temps de doubler, » explique-t-elle. « C’est une mesure qui serait davantage utile si le gouvernement fédéral l’adoptait, car là est la majorité du prêt étudiant. »
La FÉÉCUM encourage donc les gouvernements de la province et du Canada d’adopter une telle mesure. « Nous aimerions que les provinces et la pays s’inspirent de l’exemple de Terre-Neuve-et-Labrador de voir le bien fait de protéger les jeunes d’une dette écrasante, » ajoute la présidente de la Fédération étudiante.
mardi 23 juin 2009
Négociations avec Codiac Transit
Tout récemment, un comité formé de moi-même, de Ginette Thériault et de Marc Boudreau de l'Université de Moncton à été formé dans le but de commencer des négociations avec la compagnie d'autobus Codiac Transit.
Nous avons eu une première rencontre depuis avec la directeur, John Allain, et les discussions sont très ouvertes.
Évidemment, Codiac Transit aimerait bien voir l'implantation d'un laissez-passer universel pour tous les étudiants et employés, mais le message fût clair et précis qu'une amélioration considérable des routes d'autobus et de l'accès pour les étudiants devaient être mise en place avant même de le considérer.
Codiac Transit est tout à fait en accord avec l'amélioration qui doit avoir lieu et planifie améliorer certaines des routes entourant le campus pour septembre, quite à même voir l'ajout de quelques autobus dans les prochains mois.
D'autres discussions à venir...
Tina.
Nous avons eu une première rencontre depuis avec la directeur, John Allain, et les discussions sont très ouvertes.
Évidemment, Codiac Transit aimerait bien voir l'implantation d'un laissez-passer universel pour tous les étudiants et employés, mais le message fût clair et précis qu'une amélioration considérable des routes d'autobus et de l'accès pour les étudiants devaient être mise en place avant même de le considérer.
Codiac Transit est tout à fait en accord avec l'amélioration qui doit avoir lieu et planifie améliorer certaines des routes entourant le campus pour septembre, quite à même voir l'ajout de quelques autobus dans les prochains mois.
D'autres discussions à venir...
Tina.
mercredi 17 juin 2009
Tina élue présidente de l'Alliance canadienne des associations étudiantes
Tina Robichaud, votre présidente de la FÉÉCUM a été élue à la présidence de l’Alliance canadienne des associations étudiantes (ACAÉ ou comme on dit souvent, CASA) la semaine dernière lors de sa Conférence de politiques et de stratégies. Cette nomination vient dans la foulée d’un décision de rendre l’ACAÉ un organisme plus bilingue et donc mieux outillée pour représenter les droits des étudiants d’à travers le Canada. Félicitations Tina!C'est une belle opportunité pour la FÉÉCUM, dans le moment seule membre francophone de l’Alliance et un véritable honneur pour une petite université de se faire élire dans les échelons supérieurs de l’Alliance. Tina aura la chance de mieux partager avec les autres membres notre vision sur le bilinguisme et le besoin pour une mission à long terme.
Le poste lui donnera aussi la chance de se rendre à des conférences qui auraient normalement été en dehors des moyens de la FÉÉCUM, tel que la Table ronde canadienne sur les matériaux académiques (CRAM), où il est question d’enjeux importants pour les étudiants de l’Université de Moncton comme l’accessibilité des livres en français, ainsi qu’à plusieurs événements organisés par la Fondation des bourses du Millénaire pour aller chercher des expertises en matière d’éducation postsecondaire.
L’ACAÉ représente plus de 300 000 étudiants à travers le Canada en ce qui a trait aux enjeux de l’éducation postsecondaire au niveau fédéral. Les étudiants de l’Université de Moncton, Campus Moncton, en sont membre depuis plusieurs années, et ses représentants s’y sont rapidement intégrés et leur contribution a été jusqu’à maintenant importante.
Inquiétez-vous pas, Tina a de l'énergie à revendre et beaucoup de projets à l'interne. Elle ne va pas passer son temps à l'extérieur du campus!
mardi 16 juin 2009
Trame Horaire
La FÉÉCUM a proposé lors du dernier Sénat académique une trame horaire où, entre 11h15 et 13h15 tous les mercredis, tous les étudiant.e.s seraient exempts de cours. Cette espace horaire aurait ainsi eu pour but de donner du temps aux étudiant.es de se rencontrer pour des travaux de groupe, d’avoir des consultations avec leurs professeurs, de se réunir pour différents comités ou activités para académique ou tout simplement avoir une période d’étude. La proposition fût rejetée au Sénat académique par environ la moitié des doyens et doyennes du campus. La principale raison de ce rejet était, entre autres, la peur des conflits d’horaire de cours et des locaux disponible sur le campus. Par contre, lors de la dernière réunion des vices doyens, la même proposition fût exposée et accueillie à l’unanimité. Les vices doyens et vice doyennes présent.e.s se sont engagé.e.s à faire les efforts nécessaires pour programmer le moins de cours possible le mercredi entre 11h15 et 13h15. Nous espérons que leur enthousiasme à cette réunion se convertira en résultat en septembre 2009.
vendredi 12 juin 2009
Tina et Simon... à Calgary! Jour 5 (suite)
L'ACAÉ vient tout juste de voter l'allocation de plus de 40 000$ pour rendre l'organisme officiellement bilingue! :D :D :D :D
Tina et Simon... à Calgary! Jour 5
Et c'est notre dernière journée de réunion à Calgary!
Après avoir été en réunion hier soir jusqu'à 22h30, heure de Calgary, aujourd'hui :
Nous venons tout juste de terminer une très bonne session sur le bilinguisme! Ce fut une session très productive remplie de suggestions pour définitivement devenir aussi bilingue que possible comme organisme national.
Présentement, nous discutons des différents sujets sur lesquels nous voulons lobbyer pendant la prochaine conférence de lobbying à Ottawa en novembre prochain.
Nous finirons ensuite la journée avec la suite de la réunion de l'assemblée... qui pourrait certainement encore durer plusieurs heures! :)
Tina
jeudi 11 juin 2009
Tina et Simon... à Calgary! Jour 4 (suite)
Il est 19h23, heure de calgary, et il y'a maintenant plus de 3h30min que nous sommes en réunions d'assemblée!
Et nous sommes encore sur le premier point de l'ordre du jour : politiques!
à suivre! (ahhhhhh fatiguée - ''but loving it!'')
Tina
Tina et Simon... à Calgary! Jour 4
Aujourd'hui à l'horaire :
- Discussion sur différentes stratégies possibles à prendre en considération pour la prochaine élections fédérales. Quel est le rôle de l'ACAÉ pendant une élection fédérale?
- Révision du plan stratégique des dernières cinq années;
- Discussion/Révision de la hiérarchie de l'ACAÉ;
- Discussion sur la possibilité d'aller vers une nouvelle structure de vote pour l'ACAÉ;
Et la première partie de deux d'une réunion de l'assemblé générale ce soir.
à venir avec plus d'info.
Bonne journée!
Tina
mercredi 10 juin 2009
Tina et Simon... à Calgary! Jour 3 (suite...)
Il est 20h15, heure du N.-B., et nous venons tout juste de finir une bonne et longue discussion sur la mise en place d'un accord pan-canadien. Un comité sur le sujet sera mis en place lors de notre réunion de l'assemblée ce vendredi et qui aura entre autres comme mission : la mise en place d'une vision, quel sera le squelette d'un tel accord, qui pourraient être les différents partenaires, ect.
Ce sur quoi nous discutons présentement : comment planifier la prochaine élection fédérale? (parce qu'il est très évident et favorable qu'une élection au niveau fédéral pourrait être déclenché au courant de la prochaine année)
Certaines questions à se poser :
Comment travailler avec Élections Canada?
Comment encourager plus d'étudiants à voter pendant une élection?
Qu'est-ce qui a bien fonctionné lors de la dernière élection et qu'aurions nous pu faire mieux?
Comment faciliter le processus de vote pour les étudiants?
Tina
Tina et Simon... à Calgary! Jour 3
Journée de politiques!! Parmi les différents sujets listé plus bas, voici ceux auxquels nous avons participés.
Première session (de trois)
(la session à laquelle on participe - choix de 1 sur 6)
Tina : Recherche et développement/système regroupement de données nationales
Simon : Droits de scolarité et frais afférents
Deuxième session (de trois)
(la session à laquelle on participe - choix de 1 sur 6)
Tina : Matériaux académiques
Simon : Garde d'enfants
Troisième session (de trois)
(la session à laquelle on participe - choix de 1 sur 6)
Tina : Plafond d'endettement
Simon : Étudiants internationaux
Maintenant... quels seront les priorités de l'ACAÉ pendant la prochaine année?
À suivre...
À suivre...
mardi 9 juin 2009
Tina et Simon... à Calgary! jour 2 (suite2)
Voici les différents sujets qui pourraient potentiellement devenir les principaux enjeux sur lesquels l'ACAÉ développera des politiques et qui pourraient être lobbyer au courant de la prochaine année.. à suivre demain...
- Pan-Canadian Framework (including CST)
- GST Textbooks and Academic Materials
- Intellectual Property/Copyright
- Northern issues
- Graduate students
- Aboriginal
- International student issues and tuition for international students
- Debt ceilings
- Tuition and Ancillary Fees (including CST)
- Research
- Childcare
- Repayment Assistance Plan
- Tax credits
- Deferred maintenance
- Part Time Students/Adult Learners
- Early Outreach
- Quality
- Online/Distance learning
- Affordable housing
- International campus governance and international branch campuses
- Students with Diverse abilities
- Needs vs Income and Access Grants
(je m'excuse pour l'anglais)
- GST Textbooks and Academic Materials
- Intellectual Property/Copyright
- Northern issues
- Graduate students
- Aboriginal
- International student issues and tuition for international students
- Debt ceilings
- Tuition and Ancillary Fees (including CST)
- Research
- Childcare
- Repayment Assistance Plan
- Tax credits
- Deferred maintenance
- Part Time Students/Adult Learners
- Early Outreach
- Quality
- Online/Distance learning
- Affordable housing
- International campus governance and international branch campuses
- Students with Diverse abilities
- Needs vs Income and Access Grants
Tina
Tina et Simon... à Calgary! jour 2 (suite)
Parmi les différentes politiques sur lesquelles l'ACAÉ s'est penché pendant la dernière année :
- Subventions et prêts canadiens d’études - pour plus d'info sur le programme : http://www.rhdcc.gc.ca/fra/apprentissage/subventions_etudes/index.shtml
- Matériel académique et droits d'auteur
- Accessibilité
- Étudiants de 2 et 3e cycles
Encore à travailler dessus :
Détails pour un accord pan-canadien
Étudiants internationaux
Logement abordable
Étudiants sous-représentés
Qualité
Inscriptions
La suggestion de nouvelles politiques pour la prochaine année sera discutée plus tard cette semaine.
Pour plus d'information sur toute les politiques de l'ACAÉ, voir: http://casa.ca/index.php/les-principes-de-politique-de-lacae.html
Tina.
Tina et Simon... à Calgary! jour 2
Après avoir eu souper au Zoo de Calgary hier soir avec des anciens membres de l'ACAÉ, nous en sommes à la deuxième journée de conférence et notre première session (oui il est 13h15 au NB, mais 10h15 à Calgary) porte sur le climat du gouvernement fédéral aujourd'hui.
Pouvons-nous prévoir des élections dans la prochaine année?
Les prédictions :
Qu'on pourrait ne prévoir une élection qu'au prochain budget en 2010.
Pourquoi? Parce qu'on peut prévoir que le Bloc québecois et le NPD n'ont pas encore suffisamment de fonds pour financer une élection.
Le NPD a investit beaucoup d'argent pendant la dernière élection expliquant leur forte campagne lors de celle-ci.
Le bloc québecois a plusieurs sièges au Québec qui sont très proches dans les sondages avec les libéraux et pourraient potentiellement perdre des sièges s'ils étaient pour supporter une élection prochainement.
Ça reste à voir...
D'autres sessions à venir aujourd'hui :
Entre autres, un regard sur les politiques de l'ACAÉ et une discussion sur notre prochaine conférence de lobbying.
Tina.
lundi 8 juin 2009
Tina et Simon... à Calgary! jour 1
En cette première journée de conférence (ACAÉ) à Calgary...
Ce matin, nous avons passé l'avant midi à parler d'équité. C'est bien de se demander une fois de temps ce qu'est notre définition de respect, de discrimation et comment les perspectives de chacun peuvent être très différentes d'une personne à une autre.
En ce moment, on écoute Carolyn Watters, doyenne à la faculté des études supérieurs de l'université de Dalhousie, aussi présidente de l'Alliance Canadienne des études supérieures qui explique les défis auxquels font face les étudiants de 2 et 3e cycles. (http://www.cags.ca)/
Aussi à venir aujourd'hui :
- La structure organizationelle de l'ACAÉ
- Une présentation de chaque employé qui travaille à l'office nationale de ACAÉ à Ottawa
- Gouvernement 101
- Le portrait gouvernemental
À bientôt...
Tina
Ce matin, nous avons passé l'avant midi à parler d'équité. C'est bien de se demander une fois de temps ce qu'est notre définition de respect, de discrimation et comment les perspectives de chacun peuvent être très différentes d'une personne à une autre.
En ce moment, on écoute Carolyn Watters, doyenne à la faculté des études supérieurs de l'université de Dalhousie, aussi présidente de l'Alliance Canadienne des études supérieures qui explique les défis auxquels font face les étudiants de 2 et 3e cycles. (http://www.cags.ca)/
Aussi à venir aujourd'hui :
- La structure organizationelle de l'ACAÉ
- Une présentation de chaque employé qui travaille à l'office nationale de ACAÉ à Ottawa
- Gouvernement 101
- Le portrait gouvernemental
À bientôt...
Tina
Génération Y
La semaine dernière, des employés, professeurs, cadres et étudiants de l’UdeM se sont réunis pour le colloque annuel sur la réussite étudiante. Cette année, le thème des conférences, tables rondes et ateliers était « Profil de l’étudiante et l’étudiant d’aujourd’hui : mieux nous connaître pour mieux agir ». Essentiellement, on parlait des pratiques universitaires quant à la génération aux études présentement, comment mieux la comprendre et s’adapter à ses besoins et attitudes spécifiques.Bien que la masse étudiante soit dans le fond multi-générationnelle, la grande majorité des étudiants tout de suite et dans les prochaines années est Génération Y. C’est vous-autres ça. Du moins si vous êtes nés en Amérique du Nord entre 1980 et 1995. Qu’est-ce que ça veut dire? Voici les généralités (on parle évidemment de tendances à travers quelques 15 ans, le portait individuel est nécessairement plus complexe) :
- Vous êtes hyperconnectés électroniquement, et beaucoup plus à l’aise avec les technologies que les générations précédentes.
- Votre héritage culturel est ouvert à la diversité et vous vous caractérisez par être unique.
- Vous avez une relation serrée avec vos parents, la famille est votre plus grande priorité et vous êtes habitués à être encadrés. En effet, un phénomène grandissant est celui du parent qui s’occupe des tous les éléments bureaucratiques de l’étudiant.
- Votre conscience sociale est très développée, vous tenez des causes à cœur et vous faites preuve d’ouverture d’esprit.
- Vous êtes habiles en multi-tâche et donc impatients avec les choses qui prennent plus de temps (ce message est donc déjà trop long).
- Vous êtes plus stressés. Tout presse et votre temps est précieux.
- Vous voulez un service personnalisé et complet, ne pas être traités comme des numéros, mais plutôt comme l’individu que vous êtes.
- Votre estime de soi est élevée, vous êtes optimistes et ne croyez pas qu’il y a des « perdants » dans la vie.
- Vous osez questionner l’information que vos professeurs vous donnent et apprenez mieux en discutant et travaillant en groupe que dans des cours magistraux.
- Sur le marché du travail, vous êtes « high maintenance » et demandez beaucoup de votre environnement de travail, mais êtes très performants pour les employeurs qui vous comprennent.
Le personnel de l’université a donc été appelé à méditer sur cette nouvelle réalité. Vous verrez peut-être des changements dans les services et attitudes des employés et du corps professoral. Peut-être pas.
Des employés de
Tina a surtout démontré par exemples et chiffres que l’étudiant d’aujourd’hui a besoin de plus de flexibilité d’horaire parce qu’il doit aussi travailler pour subvenir à ses besoins. Elle est Génération Y, donc tient à une cause, conscience sociale, très occupée, etc. Mais regardons les générations à ses côtés :
Baby Buster (cyniques; comprennent le système, mais n’y croient pas) : Le professeur passe tout son temps à refuser de répondre la question du profil, sur la base qu’elle est mal posée et qu’il n’est pas d’accord avec la notion de profilage.
Génération X (déterminés à ne pas être comme les Baby Boomers, GenX favorise le réseautage et l’environnement de travail relaxe) : L’employé des services raconte comment il a collectionné des pratiques exemplaires en allant parler à chaque service distinct de façon évidemment informelle.
Baby Boom (la « Me Generation » qui détient le pouvoir démographique et donc a toujours été dans la majorité) : Le cadre nous semble assez résistante aux réalités exprimées pendant les autres présentations, ne parlant que de « défis » engendrées par la nouvelle génération (les traitant d’impolis par exemple, et condamnant leur choix de prendre des emplois plutôt que se concentrer uniquement sur leurs études), mais pas de pistes de solutions.
Le vrai défi dans le dialogue intergénérationnel est justement comment se mettre dans les souliers de l’autre. Est-ce que vous vous êtes reconnus dans le profil ci-dessus? Comment aimeriez-vous que les services, méthodes d’enseignement et moyens de communications changent à l’université?
D’un Baby Buster qui veut en savoir plus…
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