Un petit rappel qu'il y a plus d'une quinzaine de groupes et assos sur le campus qui militent, organisent, participent, qui se rencontrent, qui ont du fun et qui VOUS attendent!
Si vous voulez vous engager, visitez ce lien et choisissez le groupe qui vous appel :)
http://www0.umoncton.ca/FEECUM/documents/groupest.pdf
Devenez un Aigle d'Or!
jeudi 26 novembre 2009
Résumé de la réunion du CA de la FÉÉCUM du 25 novembre 2009
Points d’info généraux :
- Guide juridique :
Une mise à jour de ce guide sera effectuée par la FÉÉCUM en collaboration avec l’Association des juristes d’expression française du N.-B. Le guide renouvelé sera un excellent outil afin d’instruire les étudiantes et étudiants sur les réalités juridiques auxquelles elles et ils font face. Une fois révisé, il sera disponible gratuitement!
- Rencontre avec l’ABPPUM :
L’exécutif de la FÉÉCUM eut la chance de discuter avec des membres de l’association des bibliothécaires et professeur.e.s de l’UdeM il y a quelques semaines. Nous nous sommes mis d’accord de travailler ensemble sur les points suivants : Égalité Santé en Français, révision de la carte des programmes, politique sur le milieu respectueux à l’UdeM et assurer que nos professeur.e.s soient mieux outillés pour les besoins particuliers des étudiants internationaux.
- Enquête en ligne nationale :
Le sondage se termine demain!
http://www.canedproject.ca/survey/index.html
À ce jour, il y a plus de 1000 étudiants du campus de Moncton qui ont participé, c’est merveilleux! Et, il en y en plus de 200 000 au Canada. Un succès
Nous vous communiquerons les résultats aussitôt qu’ils sont disponibles.
Points à la réunion :
- Égalité Santé en Français :
La semaine prochaine, soit du 30 novembre au 4 décembre, il y aura une méga levée de fonds pour cette cause. Par exemple, Admin suggère de laisser votre change ($) après de passer à leur cantine (qui est maintenant OUVERT) et Nutrition et études familiales font une vente de linge au sous-sol de Jacqueline-Bouchard, mais vérifier avec votre conseil étudiant pour en apprendre davantage sur les activités qui seront offert.
- Sodexo
Le contrat de Sodexo (fournisseur quasi unique de nourriture sur le campus) prendra fin dans quelques années (2012) et certains conseils sentent un besoin de trouver une alternative qui sera plus avantageuse pour les étudiants, soit en termes de prix et de nourriture. La FÉÉCUM tentera de participer aux négociations qui auront lieu dans les prochaines années. Également, un document sera compilé afin d’identifier les lacunes et, bien sûr, de proposer des alternatives.
Ceci est la dernière réunion avant les VACANCES!!!!! Ahhh, j’aime ce mot….
Bon repos à tous!
Ren
- Guide juridique :
Une mise à jour de ce guide sera effectuée par la FÉÉCUM en collaboration avec l’Association des juristes d’expression française du N.-B. Le guide renouvelé sera un excellent outil afin d’instruire les étudiantes et étudiants sur les réalités juridiques auxquelles elles et ils font face. Une fois révisé, il sera disponible gratuitement!
- Rencontre avec l’ABPPUM :
L’exécutif de la FÉÉCUM eut la chance de discuter avec des membres de l’association des bibliothécaires et professeur.e.s de l’UdeM il y a quelques semaines. Nous nous sommes mis d’accord de travailler ensemble sur les points suivants : Égalité Santé en Français, révision de la carte des programmes, politique sur le milieu respectueux à l’UdeM et assurer que nos professeur.e.s soient mieux outillés pour les besoins particuliers des étudiants internationaux.
- Enquête en ligne nationale :
Le sondage se termine demain!
http://www.canedproject.ca/survey/index.html
À ce jour, il y a plus de 1000 étudiants du campus de Moncton qui ont participé, c’est merveilleux! Et, il en y en plus de 200 000 au Canada. Un succès
Nous vous communiquerons les résultats aussitôt qu’ils sont disponibles.
Points à la réunion :
- Égalité Santé en Français :
La semaine prochaine, soit du 30 novembre au 4 décembre, il y aura une méga levée de fonds pour cette cause. Par exemple, Admin suggère de laisser votre change ($) après de passer à leur cantine (qui est maintenant OUVERT) et Nutrition et études familiales font une vente de linge au sous-sol de Jacqueline-Bouchard, mais vérifier avec votre conseil étudiant pour en apprendre davantage sur les activités qui seront offert.
- Sodexo
Le contrat de Sodexo (fournisseur quasi unique de nourriture sur le campus) prendra fin dans quelques années (2012) et certains conseils sentent un besoin de trouver une alternative qui sera plus avantageuse pour les étudiants, soit en termes de prix et de nourriture. La FÉÉCUM tentera de participer aux négociations qui auront lieu dans les prochaines années. Également, un document sera compilé afin d’identifier les lacunes et, bien sûr, de proposer des alternatives.
Ceci est la dernière réunion avant les VACANCES!!!!! Ahhh, j’aime ce mot….
Bon repos à tous!
Ren
mardi 17 novembre 2009
Assemblée générale annuelle de l'Alliance canadienne des Associations étudiantes (ACAÉ)
Salut tout le monde!
Simon, Marco (l'Agent de recherche et de projets à la FÉÉCUM) et moi-même sommes à Halifax pour la semaine dans le cadre de l'Assemblée générale annuelle (A.G.A.) de l'Alliance canadienne des Associations étudiantes (A.C.A.É.).
Je tenterai de vous tenir au courant des différentes discussions qui auront lieu toute la semaine.
N'hésitez pas si vous avez des questions et vous pouvez aussi m'envoyer un courriel pour quoi que ce soit! :) (presfee@umoncton.ca)
Jour 1 (mardi 17 novembre)
- Rapport de la Directrice nationale, Arati Sharma
- Une évaluation sur le climat gouvernemental
- Un compte-rendu de l'agent des technologies
- Processus pour le développement des politiques de l'ACAÉ
- Une mise à jour du comité des étudiants de 2 et 3e cycles.
- Une mise à jour de la politique sur le ''copyright''
- Une mise à jour du comité ''Accord Pan-Canadien''
- Réunion du comité des politiques
Bonne journée!
Tina
jeudi 12 novembre 2009
Coupe FÉÉCUM : La faculté de Droit remporte le tournoi de poker!
Mardi soir se déroulait le Tournoi de poker de la Coupe FÉÉCUM, une compétition qui su rassembler 39 joueurs représentant 12 équipes d'à travers le campus. Toutes celles qui avaient jusqu'à maintenant participé à la Coupe (dans Amazing Race ou water polo) y étaient, ainsi que des participants des facultés de Droit et Sciences sociales. Une soirée où tout le monde se gardait la tête bien sobre pour ne pas se faire arnaquer par un bon « bluff » suivie...En bout de ligne, c'est un joueur de la faculté de Droit qui remporte le plus gros magot et qui se place son équipe en première place de cette compétition (la 3e de 8 cette année). Médecine garde son avance en arrivant 2e (3 de leurs joueurs étaient à la table finale d'ailleurs). Le classement au poker seulement suit, avec le nom du participant individuel qui les a rendu aussi loin :
1. Droit (Maurice Boudreau, qui remporte le prix d'une table de poker)
2. Médecine (Patrick Thibault)
3. Arts (Mathieu Godin)
4. Art dramatique (Sébastien Leclerc)
5. Sciences sociales (Benoît Deguire)
6. Athlétisme (A.J. Caron)
7. Licum (Julie Bélanger)
8. Génie (Nick Petitpas)
9. FSSSC (Pierre-Luc Labrie)
10. Traduction (Louis Mallet)
11. Éducation (Jacques LeBlanc)
12. Math (Ricky Savoie)
Pour le classement cumulatif, consultez le site de la FÉÉCUM.
Prochaine étape : Olympiade de jeux vidéos et c'est déjà la fin du mois. Nous aurons des détails là-dessus très prochainement.
mercredi 4 novembre 2009
Résumé de la réunion du CA du mercredi 4 novembre 2009
1- Informations générales :
- Codiac Transit améliore ses services pour les étudiants! Informez-vous davantage en visitant leur site web :
http://www.codiactranspo.ca/page3684.aspx
- Consultation Bristol : Invitation à la population étudiante de donner leurs suggestions pour le réaménagement des espaces du centre-étudiant. Vérifier vos courriels la semaine prochaine pour les dates et procédures de consultation.
- Communiqué de presse envoyé pour faire part de notre mécontentement concernant la hausse des frais de scolarité :
http://www0.umoncton.ca/FEECUM/communique/communique106.pdf
- « National Student Survey » : Ce sondage concernant les étudiants va débuter le 9 novembre en ligne. S.v.p., prenez le temps d’y répondre… votre participation fera en sorte que la FÉÉCUM aura des statistiques significatives concernant les enjeux importants de notre génération.
2- Les comités de finances et de politiques relevant du CA seront, pour cette année, gérés par le Comité Exécutif et la VP interne respectivement, étant donné l’incapacité de combler les postes.
3- Une mise à jour du budget de l’Osmose (café, bar, club) fut effectuée. Tout va bien :)
4- Une proposition d’arrêt du recrutement militaire sur le campus fut amenée au CA, mais elle s’est fait défaire par un vote de 9 contre, 5 pour et 2 abstentions.
5- La démarche de collecte de fonds pour Égalité Santé en français sera davantage développée par le comité externe. La campagne officielle se déroulera durant la première semaine de décembre. Le but est de recueillir 1$ par étudiants.
6- Une lettre sera envoyée à Stéphanie Chouinard, présidente de la fédération en 2007-2008, concernant les paiements par crédits. Le CA se demande comment le tout s’est déroulé il y a 2 ans et comment on peut éviter des failles éventuelles.
Merci au conseil de se lever si tôt! Et n’oublier pas que vous êtes toutes et tous invités le mercredi 25 novembre à 7h dans la salle multi pour la prochaine rencontre du Conseil d’Administration de votre fédération étudiante.
Bonne semaine!
Ren
- Codiac Transit améliore ses services pour les étudiants! Informez-vous davantage en visitant leur site web :
http://www.codiactranspo.ca/page3684.aspx
- Consultation Bristol : Invitation à la population étudiante de donner leurs suggestions pour le réaménagement des espaces du centre-étudiant. Vérifier vos courriels la semaine prochaine pour les dates et procédures de consultation.
- Communiqué de presse envoyé pour faire part de notre mécontentement concernant la hausse des frais de scolarité :
http://www0.umoncton.ca/FEECUM/communique/communique106.pdf
- « National Student Survey » : Ce sondage concernant les étudiants va débuter le 9 novembre en ligne. S.v.p., prenez le temps d’y répondre… votre participation fera en sorte que la FÉÉCUM aura des statistiques significatives concernant les enjeux importants de notre génération.
2- Les comités de finances et de politiques relevant du CA seront, pour cette année, gérés par le Comité Exécutif et la VP interne respectivement, étant donné l’incapacité de combler les postes.
3- Une mise à jour du budget de l’Osmose (café, bar, club) fut effectuée. Tout va bien :)
4- Une proposition d’arrêt du recrutement militaire sur le campus fut amenée au CA, mais elle s’est fait défaire par un vote de 9 contre, 5 pour et 2 abstentions.
5- La démarche de collecte de fonds pour Égalité Santé en français sera davantage développée par le comité externe. La campagne officielle se déroulera durant la première semaine de décembre. Le but est de recueillir 1$ par étudiants.
6- Une lettre sera envoyée à Stéphanie Chouinard, présidente de la fédération en 2007-2008, concernant les paiements par crédits. Le CA se demande comment le tout s’est déroulé il y a 2 ans et comment on peut éviter des failles éventuelles.
Merci au conseil de se lever si tôt! Et n’oublier pas que vous êtes toutes et tous invités le mercredi 25 novembre à 7h dans la salle multi pour la prochaine rencontre du Conseil d’Administration de votre fédération étudiante.
Bonne semaine!
Ren
lundi 2 novembre 2009
Création du Doctorat en Psychologie
À compter de septembre 2011, le Collège des psychologues du Nouveau-Brunswick exigera comme condition d’admission le programme de Doctorat en psychologie (D.Psy). Ce programme a pour but de fournir une formation combinant la maitrise et le doctorat.
Après plusieurs discussions au sein de divers comités et sur recommandation de plusieurs personnes impliquées, le programme sera donc implanté dès septembre 2010 à notre université et sera d’ailleurs davantage axé sur les besoins de la population étudiante pour ceux ayant l’intention de poursuivre leur études en clinique. Le D. Psy remplacera donc la maitrise et le Ph. D à notre université.
Une des raisons au changement de niveau d'entrée au CPNB est d'assurer aux étudiants et étudiantes une formation de qualité. Le changement du Ph. D et de la maitrise au D.Psy donnera ainsi la chance aux étudiants et étudiantes de satisfaire les nouvelles exigences du Collège.
Après plusieurs discussions au sein de divers comités et sur recommandation de plusieurs personnes impliquées, le programme sera donc implanté dès septembre 2010 à notre université et sera d’ailleurs davantage axé sur les besoins de la population étudiante pour ceux ayant l’intention de poursuivre leur études en clinique. Le D. Psy remplacera donc la maitrise et le Ph. D à notre université.
Une des raisons au changement de niveau d'entrée au CPNB est d'assurer aux étudiants et étudiantes une formation de qualité. Le changement du Ph. D et de la maitrise au D.Psy donnera ainsi la chance aux étudiants et étudiantes de satisfaire les nouvelles exigences du Collège.
jeudi 29 octobre 2009
Améliorations au service de transport en commun
Avis à tous les passagers et futurs utilisateurs d’autobus de ville :
C’est avec plaisir que je vous annonce que les services de Codiac Transit sont dans le processus d’être grandement améliorés. Grâce aux efforts du comité relevant de la FÉÉCUM et de l’administration universitaire, de nouveaux trajets et horaires seront dévoilés dans les prochaines semaines. Cependant, vous pouvez suivre ces liens afin d’obtenir de l’information propre à votre quartier dès maintenant :
http://www.codiactranspo.ca/page3684.aspx (site web de Codiac Transit)
http://www.codiactranspo.ca/GoBus_FR.htm (carte virtuelle)
Le lien de Go Bus vous permet de visionner interactivement les trajets d’autobus. Très innovateur!
Bonne nouvelle pour les écolos! La communauté universitaire a le privilège d’avoir les premiers et uniques abris d’autobus munis de panneaux solaires! Des étudiants en ingénieries vont s’assurer que le tout fonctionne à la perfection durant la période d’essai. Une fois cette période complétée, les panneaux solaires se retrouveront sur tous les abris du Grand Moncton.
Nous vous communiquerons les horaires améliorés aussitôt que possible.
Merci de choisir le transport en commun.
C’est avec plaisir que je vous annonce que les services de Codiac Transit sont dans le processus d’être grandement améliorés. Grâce aux efforts du comité relevant de la FÉÉCUM et de l’administration universitaire, de nouveaux trajets et horaires seront dévoilés dans les prochaines semaines. Cependant, vous pouvez suivre ces liens afin d’obtenir de l’information propre à votre quartier dès maintenant :
http://www.codiactranspo.ca/page3684.aspx (site web de Codiac Transit)
http://www.codiactranspo.ca/GoBus_FR.htm (carte virtuelle)
Le lien de Go Bus vous permet de visionner interactivement les trajets d’autobus. Très innovateur!
Bonne nouvelle pour les écolos! La communauté universitaire a le privilège d’avoir les premiers et uniques abris d’autobus munis de panneaux solaires! Des étudiants en ingénieries vont s’assurer que le tout fonctionne à la perfection durant la période d’essai. Une fois cette période complétée, les panneaux solaires se retrouveront sur tous les abris du Grand Moncton.
Nous vous communiquerons les horaires améliorés aussitôt que possible.
Merci de choisir le transport en commun.
lundi 19 octobre 2009
Notre droit à la santé en français est menacé! Information à 11h30, sous-sol Jacqueline Bouchard
Chers étudiants,
Pour faire suite à la décision du Conseil d’administration de la FÉÉCUM d’appuyer la cause d’Égalité santé en français, je vous invite a participer à une importante session d’information qui aura lieu ce mercredi 21 octobre prochain de 11h30 à 12h au sous-sol de l’édifice Jacqueline Bouchard afin de mieux comprendre la situation du français dans la réforme de la santé réalisé par le gouvernement.
La lutte continue!
Simon Ouellette,
Vice président exécutif FÉÉCUM
Vpexfee@umoncton.ca
vendredi 16 octobre 2009
Points saillants des réunions du CA du 7 octobre et du 14 octobre 2009 (c’était une longue réunion…)
1- Élection de Steeve Ferron au poste de président d’assemblée et de Marc Arnault au poste de secrétaire. Hamza Amiri est également élu comme représentant du premier cycle au Sénat académique.
2- Égalité Santé en français (voir blogue à ce sujet) –le CA se prononce en faveur d’appuyer moralement et financièrement cette lutte. Le tout (campagne de sensibilisation et financière) se déroulera pendant le mois de novembre. Il y aura une conférence avec Dr. Dupuis sur le campus la semaine prochaine afin de clarifier certains points (contacter l’école de Sciences infirmières pour plus de détails – 858-4081 ou eap5222@umoncton.ca) ET le groupe fera sa conférence de presse officielle le 4 novembre afin d’annoncer leur campagne au public.
3- Le budget est révisé et quelques lignes budgétaires furent modifiées avec l’accord du CA. Si vous voulez voir le budget de la FÉÉCUM pour 2009-2010, s.v.p. veuillez aller sur le site (http://www.feecum.ca/) ou vous êtes les bienvenues à nos bureaux dans le centre-étudiant. Il y a également une description du budget en ligne qui facilite la compréhension de ce dernier. Une demande fut faite concernant les revenus du café Osmose, donc une présentation des ventes sera faite lors du prochain CA.
4- Assurances pour les conseils étudiants et leurs activités : il y a plusieurs questions soulevées concernant la nécessité d’obtenir des assurances pour les conseils. Nous sommes couramment en discussion avec la gestionnaire de risque de l’Université afin d’avoir plus de détail. Il serait excellent si vous pourriez préparer vos questions et commentaires sur ce sujet avant la prochaine réunion du CA (soit le 4 novembre à 7h). N’hésitez pas de nous contacter si vous avez des questions pour vos questions!
Tina : presfee@umoncton.ca ou Renée : vpinfee@umoncton.ca
5- J’ai fait part de la politique 2.9.4 au CA, soit qu’ils doivent être présents aux réunions et que 3 absences amènent une perte de la péréquation au conseil en question. Afin de lire la politique au complet, veuillez visiter le site web (http://www.feecum.ca/)
6- Paiement par crédit : cette nouvelle méthode de paiement des frais de scolarités sera en vigueur dans quelques années (encore à déterminer). Qu’est-ce que cela veut dire?? Vous paierez vos frais par rapport au montant de crédit que vous avez durant le semestre. Un document concernant les points positifs et d’autres informations pertinentes sera émit sous peu.
7- Carte des programmes : Une évaluation des programmes offerts par l’Université sera en vigueur bientôt. Il y aura des consultations et des séances d’informations à ce sujet, donc vérifié vos courriels si ce sujet vous intéresse.
8- Vice-recteur à la vie étudiante : un nouveau poste au sein de l’administration afin de mieux répondre à NOUS : les étudiants!! les démarches sont déjà en œuvre et le poste devrait être comblé pour avril 2010.
9- Campus Durable : Une initiative toujours en motion. Le système de tri des déchets Bleu/Vert continue sa longue implémentation sur le campus : Bleu = SEC (papier, carton, contenant, gobelet de café vide, etc.) et le Vert = Mouillé (kleenex, nourriture, items souillés et gluants!). Pour plus d’information, visiter le site web : http://www.westmorlandalbert.com/french/index.html
10- ACAÉ : si vous vous questionner sur cet acronyme, veuillez cliquer sur le lien ACAÉ sur le site de la http://www.feecum.ca/
Well – on a du fun au CA!! Et tout le monde est invité, donc ne soyez pas gêné de venir au prochain. À bientôt! Et bonne étude.
Ren
2- Égalité Santé en français (voir blogue à ce sujet) –le CA se prononce en faveur d’appuyer moralement et financièrement cette lutte. Le tout (campagne de sensibilisation et financière) se déroulera pendant le mois de novembre. Il y aura une conférence avec Dr. Dupuis sur le campus la semaine prochaine afin de clarifier certains points (contacter l’école de Sciences infirmières pour plus de détails – 858-4081 ou eap5222@umoncton.ca) ET le groupe fera sa conférence de presse officielle le 4 novembre afin d’annoncer leur campagne au public.
3- Le budget est révisé et quelques lignes budgétaires furent modifiées avec l’accord du CA. Si vous voulez voir le budget de la FÉÉCUM pour 2009-2010, s.v.p. veuillez aller sur le site (http://www.feecum.ca/) ou vous êtes les bienvenues à nos bureaux dans le centre-étudiant. Il y a également une description du budget en ligne qui facilite la compréhension de ce dernier. Une demande fut faite concernant les revenus du café Osmose, donc une présentation des ventes sera faite lors du prochain CA.
4- Assurances pour les conseils étudiants et leurs activités : il y a plusieurs questions soulevées concernant la nécessité d’obtenir des assurances pour les conseils. Nous sommes couramment en discussion avec la gestionnaire de risque de l’Université afin d’avoir plus de détail. Il serait excellent si vous pourriez préparer vos questions et commentaires sur ce sujet avant la prochaine réunion du CA (soit le 4 novembre à 7h). N’hésitez pas de nous contacter si vous avez des questions pour vos questions!
Tina : presfee@umoncton.ca ou Renée : vpinfee@umoncton.ca
5- J’ai fait part de la politique 2.9.4 au CA, soit qu’ils doivent être présents aux réunions et que 3 absences amènent une perte de la péréquation au conseil en question. Afin de lire la politique au complet, veuillez visiter le site web (http://www.feecum.ca/)
6- Paiement par crédit : cette nouvelle méthode de paiement des frais de scolarités sera en vigueur dans quelques années (encore à déterminer). Qu’est-ce que cela veut dire?? Vous paierez vos frais par rapport au montant de crédit que vous avez durant le semestre. Un document concernant les points positifs et d’autres informations pertinentes sera émit sous peu.
7- Carte des programmes : Une évaluation des programmes offerts par l’Université sera en vigueur bientôt. Il y aura des consultations et des séances d’informations à ce sujet, donc vérifié vos courriels si ce sujet vous intéresse.
8- Vice-recteur à la vie étudiante : un nouveau poste au sein de l’administration afin de mieux répondre à NOUS : les étudiants!! les démarches sont déjà en œuvre et le poste devrait être comblé pour avril 2010.
9- Campus Durable : Une initiative toujours en motion. Le système de tri des déchets Bleu/Vert continue sa longue implémentation sur le campus : Bleu = SEC (papier, carton, contenant, gobelet de café vide, etc.) et le Vert = Mouillé (kleenex, nourriture, items souillés et gluants!). Pour plus d’information, visiter le site web : http://www.westmorlandalbert.com/french/index.html
10- ACAÉ : si vous vous questionner sur cet acronyme, veuillez cliquer sur le lien ACAÉ sur le site de la http://www.feecum.ca/
Well – on a du fun au CA!! Et tout le monde est invité, donc ne soyez pas gêné de venir au prochain. À bientôt! Et bonne étude.
Ren
vendredi 9 octobre 2009
Égalité Santé en français
Salut!
Voici un des points de discussion lors du dernier CA de la FÉÉCUM. Veuillez vous fasmiliariser avec ce dossier puisque nous allons faire un vote sous peu.
Notre agent de projet et recherche, Marco, nous a résumé le dossier afin de faciliter la compréhension. N'hésitez pas de nous contacter s'il y a toujours des questions :)
**************
Le comité Égalité santé en français demande à la FÉÉCUM d’appuyer ses démarches qui visent à faire respecter l’égalité réelle entre les deux communautés linguistiques du Nouveau-Brunswick. Suite à la réforme en santé du gouvernement Graham, les inégalités entre les deux communautés linguistiques sont flagrantes :
Il existe actuellement un sérieux déséquilibre dans la répartition des services tertiaires ou hautement spécialisés comme la neurochirurgie, les unités pour les brûlés, les soins néonataux ainsi que les soins du cœur et la traumatologie qui sont offerts uniquement et souvent en double et en triple dans les hôpitaux anglophones.
Les régions francophones sont maintenant administrées par une régie de santé bilingue et inégale où les communautés sont absentes de la prise de décisions. Les conseils des régies de santé sont maintenant créés à partir de nomination politique. Il s’agit ainsi de la perte de contrôle de nos institutions, alors que la loi indique clairement que nous avons droits à nos institutions homogènes francophones et que nous avons également le droit de participer à leur gouvernance.
La réforme a aussi créé une nouvelle corporation publique, Facilicorps, pour gérer les services non cliniques (l’informatique, l’achat de matériel, etc.). Facilicorps fonctionne en anglais, ce qui engendre évidemment plusieurs difficultés lorsqu’il s’agit d’offrir des services aux institutions francophones. Ce genre de service pourrait également s’étendre à l’éducation postsecondaire dans un avenir très rapproché.
De plus, la nouvelle loi ne reconnaît pas le rôle particulier de l'Hôpital Georges-L-Dumont dans la formation universitaire médicale pour la communauté francophone de la province.
Égalité santé en français N.-B. défend nos droits à l’égalité des soins de santé et à la gestion de nos institutions acadiennes et francophones.
La FÉÉCUM vous encourage à prendre connaissance de ce dossier (information supplémentaire sur www.egalitesante.com ) et d’informer votre conseil étudiant de vos opinions.
Le Conseil d’administration de la FÉÉCUM prendra une décision sous peu afin de déterminer si la Fédération appuie le groupe Égalité santé en français et quel genre d'appuie nous pouvons leur offrir, le cas échéant.
Merci!
Voici un des points de discussion lors du dernier CA de la FÉÉCUM. Veuillez vous fasmiliariser avec ce dossier puisque nous allons faire un vote sous peu.
Notre agent de projet et recherche, Marco, nous a résumé le dossier afin de faciliter la compréhension. N'hésitez pas de nous contacter s'il y a toujours des questions :)
**************
Le comité Égalité santé en français demande à la FÉÉCUM d’appuyer ses démarches qui visent à faire respecter l’égalité réelle entre les deux communautés linguistiques du Nouveau-Brunswick. Suite à la réforme en santé du gouvernement Graham, les inégalités entre les deux communautés linguistiques sont flagrantes :
Il existe actuellement un sérieux déséquilibre dans la répartition des services tertiaires ou hautement spécialisés comme la neurochirurgie, les unités pour les brûlés, les soins néonataux ainsi que les soins du cœur et la traumatologie qui sont offerts uniquement et souvent en double et en triple dans les hôpitaux anglophones.
Les régions francophones sont maintenant administrées par une régie de santé bilingue et inégale où les communautés sont absentes de la prise de décisions. Les conseils des régies de santé sont maintenant créés à partir de nomination politique. Il s’agit ainsi de la perte de contrôle de nos institutions, alors que la loi indique clairement que nous avons droits à nos institutions homogènes francophones et que nous avons également le droit de participer à leur gouvernance.
La réforme a aussi créé une nouvelle corporation publique, Facilicorps, pour gérer les services non cliniques (l’informatique, l’achat de matériel, etc.). Facilicorps fonctionne en anglais, ce qui engendre évidemment plusieurs difficultés lorsqu’il s’agit d’offrir des services aux institutions francophones. Ce genre de service pourrait également s’étendre à l’éducation postsecondaire dans un avenir très rapproché.
De plus, la nouvelle loi ne reconnaît pas le rôle particulier de l'Hôpital Georges-L-Dumont dans la formation universitaire médicale pour la communauté francophone de la province.
Égalité santé en français N.-B. défend nos droits à l’égalité des soins de santé et à la gestion de nos institutions acadiennes et francophones.
La FÉÉCUM vous encourage à prendre connaissance de ce dossier (information supplémentaire sur www.egalitesante.com ) et d’informer votre conseil étudiant de vos opinions.
Le Conseil d’administration de la FÉÉCUM prendra une décision sous peu afin de déterminer si la Fédération appuie le groupe Égalité santé en français et quel genre d'appuie nous pouvons leur offrir, le cas échéant.
Merci!
jeudi 8 octobre 2009
Coupe FÉÉCUM : Médecine remporte le tournoi de water polo sur tubes!
10 équipes se rassemblaient hier après-midi à la piscine du CEPS pour une compétition sportive hors du commun dans le cadre de la Coupe FFÉCUM. Ce deuxième événement (sur 8 au total pendant l’année universitaire) n’a fait que réaffirmer la domination de la Faculté de Médecine évidente lors de l’Amazing Race. Rien à craindre, l’équipe de Génie est tout juste derrière.Après une ronde, Génie avait fait subir à la FSSSC une cuisante défaite en partie grâce à leur véritable joueur de water polo issu de la Tunisie. Médecine s’emparait de la victoire versus Traduction avec un jeu très agressif. La Licum et l’équipe de Math surprennent en se rendant en demi-finale.
Les deux grosses équipes s’emparent de la finale assez facilement contre leurs adversaires, et ont la chance de prendre le temps de respirer pendant que les 6 autres équipe jouaient des parties pour déterminer leur classement.Puis… la finale!
Un match très serré marqué par un excellent jeu de passe, alors que les nombreux supporteurs au balcon chantent « Médecine! Médecine! » (ce qui fait partie de l’initiative « N’importe qui sauf Génie »). Quand Médecine commence à changer « Sherbrooke! Sherbrooke! », le public ne sait plus QUI supporter! Haha! Le tout se termine en surtemps, le premier point marqué détermine le grand gagnant.
Le classement final :1-Médecine
2-Génie
3-Math
4-Licum
5-Éducation
6-Arts
7-Athlétisme/Cross-country
8-Art dramatique
9-Traduction
10-FSSSC
Pour le classement total après deux compétitions, voir le site Internet de la FÉÉCUM.
Médecine remporte une deuxième dose de « bragging rights » ainsi que 10 billets pour le Party Piscine de la semaine prochaine (une valeur de 100$), un party sans alcool à la piscine du CEPS, le jeudi 15 octobre de 22h à 1h, full discothèque et costumes de bain (le casque de bain est inclus dans le prix des billets et remis à l’entrée).
mercredi 7 octobre 2009
Chaque mois en photos
Initiative de votre VP interne, Renée Beaulieu! Chaque mois sur les babillard de la FÉÉCUM, vous pourrez trouver un montage photo des activités étudiantes du mois précédent. Le mois de septembre est déjà sur un babillard près de chez vous!
Cliquez l'image pour la voir plus grande, ou dans vos facultés pour le plein format.
C'est une façon de célébrer la vie étudiante sur notre campus. Bien que nous avons maintenant un photographe qui se promène et nous ramène des images, il est possible que nous n'avions pas de photos de votre activité. Si c'est ce que vous craignez, ne vous gènez pas pour partager vos photos avec nous en les envoyant à comfee@umoncton.ca. Il me fera un plaisir de les considérer pour le montage mensuel. Qui sait, elles se retrouveront peut-être même sur ce blogue ou dans l'agenda de l'année prochaine!
Cliquez l'image pour la voir plus grande, ou dans vos facultés pour le plein format.C'est une façon de célébrer la vie étudiante sur notre campus. Bien que nous avons maintenant un photographe qui se promène et nous ramène des images, il est possible que nous n'avions pas de photos de votre activité. Si c'est ce que vous craignez, ne vous gènez pas pour partager vos photos avec nous en les envoyant à comfee@umoncton.ca. Il me fera un plaisir de les considérer pour le montage mensuel. Qui sait, elles se retrouveront peut-être même sur ce blogue ou dans l'agenda de l'année prochaine!
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