Votre présidente à CPAC

La présidente de la FÉÉCUM, Stéphanie Chouinard, était à CPAC, la chaîne d'affaires publiques par câble, ce mardi soir pour parler du budget fédéral.

Steph est en assez illustre compagnie, mais a su garder son cool et bien représenter les étudiants d'à travers le pays.

L'émission dans laquelle elle a paru est en ligne. Avancez le vidéo à environ 60% pour son segment.

Résultats des élections 2008

Les nouveaux membres du conseil exécutif de la Fédération des étudiants et étudiantes du Centre universitaire de Moncton (FÉÉCUM) débuteront bientôt leur mandat pour la prochaine année académique. Pendant deux jours consécutifs, les étudiant.e.s du campus de Moncton ont exercé leurs droits démocratiques par l’entremise d’Internet, une stratégie qui assure l’accès au vote à un plus grand nombre de membres, maximisant ainsi la participation aux élections de la Fédération étudiante. Cette année, 1375 étudiant.e.s ont voté, représentant 37.44% de la masse étudiante.

L’exécutif de la Fédération est composé de cinq étudiants et étudiantes élu.e.s par ses membres. Le conseil exécutif 2008-2009 de la FÉÉCUM est composé de :

- Tina Robichaud à la présidence ;
- André Cormier à la vice-présidence exécutive ;
- Justin Robichaud à la vice-présidence académique ;
- Amely Friolet-O’Neil à la vice-présidence interne et ;
- Rachel Chiasson à la vice-présidence services et activités sociales ;

« Nous sommes une équipe forte et d’expérience et devrions pouvoir atteindre nos buts rapidement et efficacement, » affirme Tina Robichaud, passant d’une vice-présidence à son premier mandat à la présidence de la FÉÉCUM. « L’année qui s’en vient risque d’être assez remplie avec, entre autres, pousser les recommandations de la Commission sur l’éducation postsecondaire par rapport à l’endettement étudiant. »

La FÉÉCUM est l’organisme qui rallie tous les étudiants et étudiantes de l’Université de Moncton, Campus Moncton, représentant ainsi près de 4000 membres annuellement. Parmi les plus importants dossiers pour lesquels le nouvel exécutif vient d’être mandaté, on compte faire adopter au gouvernement provincial les recommandations relatives à l’endettement étudiant de la Commission sur l’éducation postsecondaire au N.-B., et représenter le point de vue étudiant à travers le processus de conciliation entre le syndicat des professeurs et l’administration de l’Université de Moncton.

Le mandat des nouveaux élus débute le 1er avril prochain.

La grille des résultats (nombre de votes, pourcentages)

Question référendaire #2 - Tâches des vp

Aux élections générales de la FÉÉCUM qui auront lieu en ligne sur ManiWEB ce lundi et mardi, les 25 et 26 février, en plus d'avoir à élire les cinq membres de l'exécutif, vous aurez aussi à répondre deux questions référendaires qui touchent la constitution de la FÉÉCUM. La seconde :

2. Acceptez-vous que la responsabilité des services de la FÉÉCUM, présentement attribuée au poste de vice-présidence services et activités sociales, soit transférée au poste de vice-présidence interne afin d'équilibrer les responsabilités des vice-présidences de la FÉÉCUM?

Ces changements sont demandés surtout en réaction aux responsabilité accrues reliées à la co-gestion de l'Osmose. Maintenant que la Fédération est plus intimement impliquée dans la gestion du bar étudiant, la vice-présidence services et activités sociales aura une tâche trop lourde si les services lui restent attachés.

Un document (tableau) qui démontre ce qui a été ajouté (en caractères gras) ou enlevé (en caractères rayés) est disponible en ligne au www.umoncton.ca/feecum/com/referendum08-2.doc .

Veuillez également noter que le tableau relié à la première question référendaire, pour ceux qui le trouvent illisibles par courriel est au www.umoncton.ca/feecum/com/referendum08-1.doc .

Merci de votre attention.

Question référendaire #1 - Cotisation étudiante

Aux élections générales de la FÉÉCUM qui auront lieu en ligne sur ManiWEB ce lundi et mardi, les 25 et 26 février, en plus d'avoir à élire les cinq membres de l'exécutif, vous aurez aussi à répondre deux questions référendaires qui touchent la constitution de la FÉÉCUM. La première :

Acceptez-vous que la FÉÉCUM augmente la cotisation étudiante de 2% annuellement pour une période de 5 ans afin de refléter l’augmentation du coût de la vie et assurer la santé financière de la Fédération?

Pour mieux éclairer votre décision, voici pourquoi nous demandons ce changement :

Proposition d'augmentation de la cotisation étudiante

1. Salaires
Nous devons offrir aux employé.e.s de la FÉÉCUM un salaire compétitif afin de les retenir à la FÉÉCUM. Nous voulons augmenter les salaires d’une façon raisonnable à chaque année de service des employé.e.s. Les hausses les plus importantes seront attribuées à l’agent de recherche et l’agent de communication.

2. Bonifier le budget des conférences et congrès et ceux des déplacements
Afin d'assurer la présence de la FÉÉCUM aux événements nationaux et provinciaux, la FÉÉCUM doit augmenter son budget attribué aux déplacements. L’adhésion récente de la FÉÉCUM à l’ACAE apporte une augmentation dans les déplacements de l’exécutif. Également, il serait intéressant que plus qu’une personne puisse participer aux grandes conférences nationales.

3. Promotion
Nous devons augmenter la visibilité de la FÉÉCUM sur le campus. Nous avons un très bon site Internet qui est mis à jour à la minute près. Cependant, il serait important d’augmenter notre visibilité sur le campus lui-même.

4. Nouvelles dépenses de la FÉÉCUM
Au courant des dernières années, la FÉÉCUM a évolué, ce qui apporte de nouvelles dépenses. Voici quelques exemples de ces nouvelles dépenses :
-Alliance canadienne des associations étudiantes;
-Aigles d’Or;
-Réception de la Phase II du Centre étudiant;
-Évaluation des professeurs;
-Photocopieurs des conseils étudiants.

5. Santé financière générale de la FÉÉCUM
L’administration de l’Université de Moncton prévoit une baisse des effectifs étudiants de 25% d’ici 10 ans, ce qui veut dire que le quart du budget de la FÉÉCUM va disparaître. D’ici 2013, le paiement de la Phase II du Centre étudiant sera terminé. Cette proposition fait donc en sorte que nous augmentons la cotisation d’une façon graduelle durant les 5 prochaines années pour nous apporter à la fin de l’année 2013. la fin de 2013, les étudiant.e.s pourront choisir quoi faire avec le 25$ qui sera libéré.

Merci de votre attention. Demain : La deuxième question référendaire.

IL N'Y AURA PAS DE GRÈVE

Bonsoir!!!

Le Ministre à l'Éducation post-secondaire a décidé de nommer un comité de conciliation - ce qui en a surpris plusieurs, je crois - pour régler le litige entre l'ABPPUM et l'Université de Moncton.

En gros, le gouvernement va forcer les deux partis à démontrer leur point de vue devant un comité, et c'est ce comité qui va décider des détails de la prochaine convention collective.

Donc, nous n'irons pas en grève cette année. Je suis certaine que beaucoup d'entre vous sont soulagés à l'idée de ne pas subir ce genre de situation. Pour les autres qui planifiaient d'aller dans le sud ou de faire le party... ben tough luck :P

Je voudrais en profiter pour remercier les étudiants qui se sont déplacés en si grand nombre et avec un si grand enthousiasme depuis la semaine dernière afin de planifier des actions en vue de cette grève que l'on attendait tous. Je suis vraiment fière - et le reste de l'exécutif de la FÉÉCUM aussi - de voir les idées qui sont sorties de ces réunions ainsi que le leadership que vous avez démontré. Merci de votre support!

Une autre réunion d'action en cas de grève

Une autre réunion pour les étudiant.e.s intéressé.e.s à s'informer, donner leurs idées et/ou participer à ce qu'on peut faire pendant une grève professorale éventuelle aura lieu à la Salle du C.A. (grande salle de conférence, B-149 Centre étudiant) à 18h ce lundi 18 février.

Un certain compte-rendu de ces réunions suivra.

Comité d'action en cas de grève

Si vous avez des idées en terme de d'actions à prendre dans le cas d'une grève professorale éventuelle ou le désir de donner un coup de main pendant cette grève, une réunion préliminaire aura lieu à 11h15 aujourd'hui le 14 février à la Salle du C.A. (grande salle de conférence au Centre étudiant, B-149).

Qu’est-ce que ça fait, la présidence?

[Dans l’effort de présenter les postes de la FÉÉCUM de façon plus vivante que le fait la constitution, que ce soit pour vous encourager à vous porter candidat ou mieux comprendre l’importance de voter aux élections de la FÉÉCUM, voici la cinquième de cinq capsules détaillant chaque poste au sein du Conseil exécutif. Plus d’information au www.umoncton.ca/feecum]

La présidence est évidemment la figure de proue de la Fédération, la position de leadership qui tient tout ça ensemble, mais plus pratiquement? D’une part, les ressources humaines de la Fédération sont la responsabilité de la présidence et elle doit gérer les employés. La présidence est aussi le visage public de la FÉÉCUM et se doit d’être son porte-parole dans les médias, ainsi que dans les relations avec les autres instances de l’université. À l’interne, la présidence est en quelque sorte celle qui tient le drapeau de la fierté et de l’identité étudiante. Côté paperasse et procédures, la présidence dirige et prépare les réunions du Comité exécutif, du Conseil d’administration et de l’Assemblée générale annuelle.

Il est traditionnel pour la présidence d’aussi prendre sous son aile un ou plusieurs dossiers qui relèvent d’autres postes, habituellement par passion pour le dossier en question et/ou pour enlever de la pression à un autre membre de l’exécutif, tout en respectant les passions particulières de ces autres membres.

Accomplis du passé : Pousser notre plan pour contrer l’endettement étudiant la Commission sur l’éducation postsecondaire au NB, plan qui a été adopté dans leur rapport pratiquement mot pour mot. La présidence a joué un rôle crucial dans la résolution de la dernière grève professorale. La campagne Ancien du Siècle.

Dossiers chauds à venir : Tous les dossiers précédemment mentionnés dans ses capsules devront intéresser la prochaine présidence, mais la revendication du plan pour contrer l’endettement auprès du gouvernement provincial et le conflit de travail entre l’université et les professeurs retiendront plus particulièrement son attention.

Si ce poste vous intéresse, vous avez jusqu’au 15 février à 16h30 pour remettre votre candidature à la réception de la FÉÉCUM (B-101 du Centre étudiant) avec une lettre à la présidence d’élections et 25 signatures de vos pairs. Sinon, nous espérons que vous verrez l’importance de ce poste et d’y élire la bonne personne.

Qu’est-ce que ça fait, la vice-présidence services et activités sociales?

[Dans l’effort de présenter les postes de la FÉÉCUM de façon plus vivante que le fait la constitution, que ce soit pour vous encourager à vous porter candidat ou mieux comprendre l’importance de voter aux élections de la FÉÉCUM, voici la quatrième de cinq capsules détaillant chaque poste au sein du Conseil exécutif. Plus d’information au www.umoncton.ca/feecum]

C’est un des postes les plus visibles à la FÉÉCUM parce que la personne en poste est responsable d’activités majeures comme la Rentrée, le Carnaval d’hiver, la Coupe FÉÉCUM, et la programmation de l’Osmose. Il faut être au centre de la vie sociale sur le campus et en même temps savoir jongler les besoins et demandes des conseils étudiants (qui veulent tous faire des activités) et démontrer de la responsabilité fiscale et de l’originalité.

Bien qu’elle travaille plus étroitement avec l’Osmose, cette vice-présidence est également responsable de la majorité des autres services de la Fédération (www.umoncton.ca/feecum/services.html) incluant le Café, CKUM, Le Front, l’agenda et le service de dons.

Accomplis du passé : Création de la Coupe FÉÉCUM. Création du Tonneau (création de l’Osmose si on remonte plus loin). La mise sur pied et maintenance de tous les services de la Fédération ainsi que l’organisation des activités sociales relevant de la FÉÉCUM.

Dossiers chauds à venir : Le plus grand défi de ce poste dans l’année à venir est sans aucun doute la gestion de l’Osmose sous une nouvelle formule de co-gestion entre la FÉÉCUM et l’université.

Si ce poste vous intéresse, vous avez jusqu’au 15 février à 16h30 pour remettre votre candidature à la réception de la FÉÉCUM (B-101 du Centre étudiant) avec une lettre à la présidence d’élections et 25 signatures de vos pairs. Sinon, nous espérons que vous verrez l’importance de ce poste et d’y élire la bonne personne.

Qu'est-ce que ça fait, la vice-présidence interne?

[Dans l’effort de présenter les postes de la FÉÉCUM de façon plus vivante que le fait la constitution, que ce soit pour vous encourager à vous porter candidat ou mieux comprendre l’importance de voter aux élections de la FÉÉCUM, voici la troisième de cinq capsules détaillant chaque poste au sein du Conseil exécutif. Plus d’information au www.umoncton.ca/feecum]

La vice-présidence interne est responsable de la faire la liaison entre les conseils et groupes étudiants du campus et la FÉÉCUM. Cela implique aller aux AGA de chaque conseil étudiant, mais la rend aussi responsable de tous les outils et opportunités de communication de la Fédération. Comment on communique avec la masse étudiante et les autres leaders étudiants reste une problématique importante pour ce poste, comme l’est l’esprit de cohésion qui devrait exister entre les facultés et la FÉÉCUM. La vice-présidence interne est également responsable de la mise en œuvre de campagnes internes (exemple : le Gala para-académique qui reconnaît l’implication étudiante). Elle voit au respect et à la diffusion des politiques, fait la promotion de la fierté et la participation étudiante.

La vice-présidence interne est le plus nouveau poste au sein de la Fédération et n’existe que depuis 3 ans. C’est donc une belle opportunité pour quelqu’un de laisser sa marque et de faire ce poste atteindre son plein potentiel.

Accomplis du passé : Développement de nouveaux sites Internet pour la FÉÉCUM, CKUM, le Front, l’Osmose et plusieurs conseils étudiants. Consolidation des courriels pour diminuer l’achalandage dans les boîtes étudiantes. Institution de déjeuners entre la FÉÉCUM et les conseils étudiants. Création du poste de comptable-étudiant pour conseiller les conseils sur leurs finances.

Dossiers chauds à venir : Rendre les Aigles d’Or autonomes comme comité actif dans la vie étudiante; négocier l’éventail grandissant d’outils de communications disponibles aux étudiants tout en restant efficace.

Si ce poste vous intéresse, vous avez jusqu’au 15 février à 16h30 pour remettre votre candidature à la réception de la FÉÉCUM (B-101 du Centre étudiant) avec une lettre à la présidence d’élections et 25 signatures de vos pairs. Sinon, nous espérons que vous verrez l’importance de ce poste et d’y élire la bonne personne.

Qu’est-ce que ça fait, la vice-présidence exécutive?

[Dans l’effort de présenter les postes de la FÉÉCUM de façon plus vivante que le fait la constitution, que ce soit pour vous encourager à vous porter candidat ou mieux comprendre l’importance de voter aux élections de la FÉÉCUM, voici la deuxième de cinq capsules détaillant chaque poste au sein du Conseil exécutif. Plus d’information au www.umoncton.ca/feecum]

La vice-présidence exécutive s’occupe de trois grands volets. 1) Être déléguée aux organismes extérieurs desquelles la Fédération est membre (l’Alliance étudiante du Nouveau-Brunswick, l’Alliance canadienne des associations étudiantes, le Forum de concertation, etc.), plusieurs desquels font principalement affaire en anglais. Le but ici est surtout de participer au lobbying étudiant auprès des gouvernements provincial et fédéral. 2) Être responsable de la recherche, donc travailler avec l’agent de projets et de recherche pour guider ce que la FÉÉCUM veut enquêter. Et 3) être responsable de la mise en œuvre de campagnes (exemple : Gel des droits de scolarité).

Plusieurs opportunités de voyage sont souvent rattachées à ce poste, bien que la plupart sont vers des destinations en dedans du Nouveau-Brunswick. Une belle expérience pour ceux et celles intéressées par le milieu associatif, et l’opportunité de se faire des contacts à travers la province et même le Canada.

Accomplis du passé : Former un comité avec les citoyens du quartier Sunny Brea pour aider les étudiants et les résidents permanents à vivre ensemble sans conflit. Jouer un rôle de leadership dans la création d’une coalition pour condamner le gouvernement Harper suite aux coupures au budget du milieu associatif. Suggérer un plan pour contrer l’endettement étudiant la Commission sur l’éducation postsecondaire au NB, plan qui a été adopté dans leur rapport pratiquement mot pour mot.

Dossiers chauds à venir : Assurer un suivi avec le gouvernement provincial pour qu’il adopte à son tour les recommandations de la Commission sur l’éducation postsecondaire au NB; assurer des scrutins sur le campus pendant les élections fédérales; la possible organisation d’un Forum canadien des étudiant.e.s en situation minoritaire; renouvellement de la Fondation des bourses du Millénaire.

Si ce poste vous intéresse, vous avez jusqu’au 15 février à 16h30 pour remettre votre candidature à la réception de la FÉÉCUM (B-101 du Centre étudiant) avec une lettre à la présidence d’élections et 25 signatures de vos pairs. Sinon, nous espérons que vous verrez l’importance de ce poste et d’y élire la bonne personne.

->À noter qu’à mesure que des mises en candidatures sont confirmées et approuvées par la présidence d’élections, les noms sont placés sur un tableau dans le Centre étudiant (celui des activités dans le hall principal). Plusieurs noms y figurent déjà.

Qu’est-ce que ça fait, la vice-présidence académique?

[Dans l’effort de présenter les postes de la FÉÉCUM de façon plus vivante que le fait la constitution, que ce soit pour vous encourager à vous porter candidat ou mieux comprendre l’importance de voter aux élections de la FÉÉCUM, voici la première de cinq capsules détaillant chaque poste au sein du Conseil exécutif. Plus d’information au www.umoncton.ca/feecum]

La vice-présidence académique est la représentante officielle des étudiants auprès des instances académiques de l’université, comme le Sénat académique, le comité d’appel et tout autre comité ayant rapport à l’académique. On ne va pas vous mentir, c’est beaucoup de réunions. La vice-présidence académique a la tâche de non seulement représenter les intérêts étudiants dans ces comités, mais aussi rapporter l’information au reste de la FÉÉCUM et de ses membres. Elle peut se pencher sur tout dossier à teneur académique comme les stages, évaluations de professeurs et services bibliothécaires.

C’est certainement une belle expérience pour quiconque veut plus tard travailler dans le milieu postsecondaire, soit comme administrateur ou comme professeur universitaire, ou même pour ceux qui s’intéressent à la fonction publique.

Accomplis du passé : Enquêter et arranger certains problèmes associés avec les ordinateurs portables à la Faculté d’ingénierie. Instaurer un système de plainte confidentielle. La création d’un service de tutorat depuis adopté par les Services aux Étudiants et Étudiantes pour maximiser son efficacité et support logistique.

Dossiers chauds à venir : La restructuration des programmes, la gestion de notre service de plainte confidentielle qui devra passer à un étape avec plus de force et d’autorité, la pénurie de professeurs.

Si ce poste vous intéresse, vous avez jusqu’au 15 février à 16h30 pour remettre votre candidature à la réception de la FÉÉCUM (B-101 du Centre étudiant) avec une lettre à la présidence d’élections et 25 signatures de vos pairs. Sinon, nous espérons que vous verrez l’importance de ce poste et d’y élire la bonne personne.

Négociations - mise à jour

Les négociations entre l'ABPPUM et l'Université sont officiellement terminées depuis hier. Voici donc le processus légal de ce à quoi on devrait s'attendre d'ici les prochaines semaines:

- La conciliatrice est en train de rédiger son rapport pour le Ministre à l'Éducation postsecondaire, expliquant le déroulement des négociations en sa présence et ses recommandations. Elle devrait le lui remettre d'ici la fin de la semaine prochaine.

- À partir du moment où ce rapport est remis au Ministre, celui-ci a 15 jours pour nommer un "groupe de conciliation" - ce qui n'a jamais été fait dans l'histoire du Nouveau-Brunswick. Selon la tradition, le Ministre prendra environ entre 10 et 12 jours pour donner sa réponse finale, qui sera vraissemblablement un "non".

- La loi exige alors un 7 jours de trève entre l'ABPPUM et l'Université.

- À la fin de ces 7 jours, les professeurs ont officiellement le droit de passer un vote de grève. Une fois le vote de grève passé, si l'ABPPUM obtient une majorité, elle a 24 heures pour aviser l'Université de l'enclenchement de la grève. Toutefois, elle n'est pas obligée d'enclencher la grève immédiatement après le vote.

Donc, en gros, une grève éventuelle des professeurs et bibliothécaires ne pourrait être enclenchée qu'à la fin du mois de février. L'ABPPUM et l'Université ont toujours le droit de présenter l'une à l'autre des offres de contrat collectif durant le mois prochain et la FÉÉCUM souhaite ardemment que les deux partis en arrivent à une entente à l'amiable.

Nous l'avons déjà dit et nous le répétons: une grève ne serait bénéfique pour personne...ni pour les professeurs, ni pour l'Université et sa réputation, et SURTOUT pas pour les étudiants.

Sur ce, je vous souhaite une bonne fin de semaine, n'oubliez pas Tracy Starr ce soir à l'Osmose! On vous donne des nouvelles sur la situation dès qu'on en apprend plus.